検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

日本の大企業成長10の法則　 失われなかった30年の経営 　

著者名 綱島 邦夫／著
著者名ヨミ ツナシマ,クニオ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2023.1

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 庄内210417234335.2/ﾂ/一般図書成人室　在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

335.21　335.21
【こんな会社で働きたい　：　…DEI編】 こんな会社で働きたい　：　…DEI編
クロスメディアH… 【…人への投資で成長する健康経営企業編】 …人への投資で成長する健康経営企業編
クロスメディアH… 【シン日本流経営　：　成長のダイナミ…】 シン日本流経営　：　成長のダイナミ…
名和 高司／著 【なぜ倒産運命の分かれ道】 なぜ倒産運命の分かれ道
帝国データバンク… 【暖簾の紋章　：　社名とマークから読…】 暖簾の紋章　：　社名とマークから読…
村中 憲二／著 【見てはいけない!ヤバい会社烈伝】 見てはいけない!ヤバい会社烈伝
金田 信一郎／著 【シン・日本の経営　：　悲観バイアス…】 シン・日本の経営　：　悲観バイアス…
ウリケ・シェーデ… 【こんな会社で働きたい　：　企業研究…】 こんな会社で働きたい　：　企業研究…
クロスメディアH… 【漂流する日本企業　：　どこで、なに…】 漂流する日本企業　：　どこで、なに…
伊丹 敬之／著 【47都道府県・老舗百科】 47都道府県・老舗百科
青山 和正／編著… 【男子系企業の失敗】 男子系企業の失敗
ルディー和子／著 【今、若者たちと　：　Z世代と紡ぐ企…】 今、若者たちと　：　Z世代と紡ぐ企…
日本経済新聞社／… 【こんな会社で働きたい　：　企業研究…】 こんな会社で働きたい　：　企業研究…
クロスメディアH… 【熔ける日本の会社　：　自覚なき戦時…】 熔ける日本の会社　：　自覚なき戦時…
渡邉 哲也／著,… 【逆境経営】 逆境経営
樽谷 哲也／著 【マンガ会社はこれからどうなるのか】 マンガ会社はこれからどうなるのか
岩井 克人／原作… 【こんな会社で働きたい　：　企業研究…】 こんな会社で働きたい　：　企業研究…
クロスメディアH… 【社史から読み解く長寿企業のDNA　…】 社史から読み解く長寿企業のDNA　…
村橋 勝子／著 【1300万件のクチコミでわかった超…】 1300万件のクチコミでわかった超…
大澤 陽樹／著 【この国の会社のDNA】 この国の会社のDNA
佐高 信／著 【亀裂　：　創業家の悲劇】 亀裂　：　創業家の悲劇
高橋 篤史／著 【なぜ倒産令和・粉飾編】 なぜ倒産令和・粉飾編
日経トップリーダ… 【事件から読みとく日本企業史】 事件から読みとく日本企業史
武田 晴人／著 【何があっても潰れない会社　：　10…】 何があっても潰れない会社　：　10…
田宮 寛之／著 【こんな会社で働きたい　…SDGs編2】 こんな会社で働きたい　…SDGs編2
クロスメディアH…
経営　企業-日本
【データ分析の基本と進め方がこれ1冊…】 データ分析の基本と進め方がこれ1冊…
新田 猛／著,木… 【こんな会社で働きたい　：　…DEI編】 こんな会社で働きたい　：　…DEI編
クロスメディアH… 【コンサルティングビジネス　：　就職…】 コンサルティングビジネス　：　就職…
藤熊 浩平／著 【信頼されるリーダーになるための37…】 信頼されるリーダーになるための37…
荻阪 哲雄／著 【Z世代は「成長できない職場」に見切…】 Z世代は「成長できない職場」に見切…
麻野 進／著 【「席替え」のデザイン　：　みんな大…】 「席替え」のデザイン　：　みんな大…
山本 東矢／編著 【本当に使える業務マニュアル作成のル…】 本当に使える業務マニュアル作成のル…
森田 圭美／著,… 【なぜ看板のない店に人が集まるのか　…】 なぜ看板のない店に人が集まるのか　…
田中 森士／[著… 【経営情報論】 経営情報論
生稲 史彦／著,… 【超鬼速PDCA】 超鬼速PDCA
冨田 和成／著 【ゼロからわかるチームのつくり方大全】 ゼロからわかるチームのつくり方大全
伊庭 正康／著 【クラス経営が不安な先生が読む本　：…】 クラス経営が不安な先生が読む本　：…
正頭 英和／編 【経営教育　：　人生を変える経営学の…】 経営教育　：　人生を変える経営学の…
岩尾 俊兵／[著… 【白黒でも伝わるデザイン　：　教職員…】 白黒でも伝わるデザイン　：　教職員…
megkmit／… 【データの力を100%引き出す「デー…】 データの力を100%引き出す「デー…
下山 輝昌／著,… 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【時間を使わず成果を出すニュータイプ…】 時間を使わず成果を出すニュータイプ…
伊藤 和也／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【ゼロからはじめる稼ぐ農業　：　必ず…】 ゼロからはじめる稼ぐ農業　：　必ず…
高津佐 和宏／著… 【チームワークの大原則　：　「あなた…】 チームワークの大原則　：　「あなた…
辻 秀一／著 【はじめてのMicrosoft Co…】 はじめてのMicrosoft Co…
倉本 栞／著,小… 【頼る人はうまくいく　：　「手放せな…】 頼る人はうまくいく　：　「手放せな…
村井 庸介／著 【小1担任の言葉が今すぐ身につく本】 小1担任の言葉が今すぐ身につく本
吉田 温子／著 【「小6担任」パーフェクトガイド】 「小6担任」パーフェクトガイド
浅野 英樹／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000864831
書誌種別 図書
書名 日本の大企業成長10の法則　 失われなかった30年の経営 　
書名ヨミ ニホン ノ ダイキギョウ セイチョウ ジュウ ノ ホウソク
副書名 失われなかった30年の経営
副書名ヨミ ウシナワレナカッタ サンジュウネン ノ ケイエイ
著者名 綱島 邦夫／著
著者名ヨミ ツナシマ,クニオ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2023.1
ページ数 413p
大きさ 21cm
ISBN 4-296-11633-1
ISBN 978-4-296-11633-1
分類記号 335.21
内容紹介 トヨタ、ソニー、中外製薬など、「失われた30年」の時代に成長を実現した日本の15企業に共通する成功の条件を抽出。「社員全員参加の経営」「精密な中期経営計画をつくらない」など、10の成功法則を明らかにする。
著者紹介 慶應義塾大学経済学部、ウォートンスクール(MBA)卒業。コーン・フェリー・ジャパンシニアクライアントパートナー。経営力研究所コンサルタント。
件名1 経営
件名2 企業-日本

(他の紹介)内容紹介 日本企業再成長に必要な知恵が満載。日本は、ＧＡＦＡＭやカリスマ経営者が率いる若い企業ではなく、半世紀を超えて成長を止めず増収増益を続けるジョンソン＆ジョンソンや３Ｍ、２００年近い歴史を生き残り今も繁栄するＰ＆Ｇのような会社から学ぶべき点が多いのではないか。本書は、「失われた３０年」の時代に成長を実現し、少なくとも７０年以上の歴史を持つ１５の日本の大企業に共通する成功の条件を抽出。社員全員参加の経営、中核管理職、トップダウンの戦略経営をしない、精密な中期経営計画をつくらない、実行の仕組みとプロセスを執念深く磨く、ＣＥＯが研修講師になる等、１０の成功法則を明らかにする。
(他の紹介)目次 序章　つらい仕事を愚直に続ける勇気
第１部　失われた３０年を振り返る（１９９０年代―学ぶことを忘れた１０年
２０００年代―官僚化する社員
２０１０年代―経営者も社員も短期志向）
第２部　失われなかった３０年を経験した伝統大企業の１０の黄金法則（個を活かす経営
戦略よりも実行
イノベーションに仕組みで取り組む
威圧的でないＣＥＯ
成長できなかった伝統大企業に学ぶ
成長１０の法則を越えて）
第３部　会社をつくり直す（課長力を復活させる
イノベーションの体制とプロセスをつくる
社員全員が顧客起点（ユーザー・イン）に愚直に取り組む
経営者をつくり直す
人事部をつくり直す）
終章　日本企業の未来を切り拓く
インタビューノート

書店リンク

  

内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。