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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

市川房枝自伝 戦前編 

著者名 市川 房枝/著
著者名ヨミ イチカワ,フサエ
出版者 新宿書房
出版年月 1974


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑001018548289/イ/一般図書書庫その他 在庫 

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159.4 159.4
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書誌詳細

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タイトルコード 1000000274269
書誌種別 図書
書名 市川房枝自伝 戦前編 
書名ヨミ イチカワ フサエ ジデン
多巻書名 明治二十六年五月-昭和二十年八月
著者名 市川 房枝/著
著者名ヨミ イチカワ,フサエ
出版者 新宿書房
出版年月 1974
ページ数 623p
大きさ 20cm
分類記号 289.1

(他の紹介)内容紹介 上司は正しい。仕事がうまくいかないのは自分のせい。そんなことない!400以上の企業・行政機関に携わって見えたwell‐being=よく生きるための本当の仕事の話。
(他の紹介)目次 第1章 職場のせいか、自分のせいか(選びようのない人間関係。「上司と部下」と「師匠と弟子」の決定的な違い
「アットホームな職場」はブラックかもしれない!?
私たちは、いったい何を見て仕事をしているのか? ほか)
第2章 職場を縛る「思い込み」からの卒業(能力を発揮するために、まず捨てるべきこと
「大企業信仰」からの卒業
「仕事は苦しいもの」からの卒業 ほか)
第3章 職場の景色を変える方法(答えがない時代を生き抜く「越境者」という存在
越境とは、働く人すべてに求められる新時代のスキル
3つの越境体験が私にもたらしたもの ほか)
(他の紹介)著者紹介 沢渡 あまね
 1975年生まれ。作家/ワークスタイル&組織開発専門家。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問ほか。『組織変革Lab』主宰、DX白書2023有識者委員など。日産自動車、NTTデータなどを経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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