蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
母住井すゑ
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著者名 |
増田 れい子/著
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著者名ヨミ |
マスダ,レイコ |
出版者 |
海竜社
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出版年月 |
1998.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 203908595 | 910.2/ス/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000557887 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
母住井すゑ |
書名ヨミ |
ハハ スミイ スエ |
著者名 |
増田 れい子/著
|
著者名ヨミ |
マスダ,レイコ |
出版者 |
海竜社
|
出版年月 |
1998.1 |
ページ数 |
238p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-7593-0535-1 |
分類記号 |
910.268
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内容紹介 |
母は畑に出る、かまどの前に座る、井戸端で洗濯をする。すると、母の手の下からはいつも、いいもの、面白いものが出てくる。まるで手品師のようだ…。娘が綴る作家・住井すゑの意外な素顔、逞しくあたたかい人間像。 |
著者紹介 |
1929年東京都生まれ。東京大学文学部国文科卒業。毎日新聞に入社し、83年女性初の論説委員に。現在はエッセイスト、フリー・ジャーナリスト。著書に「心の虹」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
どんな企業でも「働きがいのある会社」になれる。数百の会社、数千人を超える社員へのインタビュー調査から「働きがいのある会社」を追究した経営学の歴史的名著の完訳版。フォーチュン誌が毎年発表している「最も働きがいのある会社」の選考基準「GPTWモデル」誕生の経緯がここに明かされる。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 パズルのピース 第2部 約束したことを実行する 第3部 経営思想が邪魔をする理由 第4部 2社のケース・スタディー 第5部 すべてを合わせる 第6部 職場と社会 |
(他の紹介)著者紹介 |
レベリング,ロバート ロバート・レベリングは、1970年代に、ひどい職場と労使の対立をテーマに、ビジネスジャーナリストとしてのキャリアをスタートした。彼は、ベストセラー『エブリバディズビジネス』を機に『アメリカで最も働きがいのある会社100選』(1984)にとりかかることになる。ひどい職場しか見てこなかった彼は、「ベストカンパニーと言える会社がアメリカにあるのか」との疑問から、評判のいい400社を選別して調査、そのうち147社は直接訪問した。“従業員の視点から見た素晴らしい職場、働きがいのある会社を探す”という画期的な手法によって、「最高の職場」・「働きがいのある会社」を探求する30年以上に及ぶ長い旅を始めた。1991年には「働きがいのある会社研究所(GPTWI)」を設立、1993年には『アメリカで最も働きがいのある会社100選』の改訂版を出版、1998年からはフォーチュン誌で“100ベストカンパニー・ツー・ワーク・フォー”を発表し、その解説を同誌に書き続けた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 斎藤 智文 淑徳大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 伊藤 健市 関西大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 岡田 寛史 岩手県立大学総合政策学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 佐藤 健司 京都経済短期大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 楠奥 繁則 青森中央学院大学経営法学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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