蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ
|
著者名 |
広江 朋紀/著
|
著者名ヨミ |
ヒロエ,トモノリ |
出版者 |
明日香出版社
|
出版年月 |
2022.3 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
服部 | 008669681 | 336.3/ヒ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000790724 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ |
書名ヨミ |
バ オ ツクル |
副書名 |
チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ |
副書名ヨミ |
チームリョク オ アゲル リーダー ノ アタラシイ カタチ |
著者名 |
広江 朋紀/著
|
著者名ヨミ |
ヒロエ,トモノリ |
出版者 |
明日香出版社
|
出版年月 |
2022.3 |
ページ数 |
197p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7569-2202-1 |
ISBN |
978-4-7569-2202-1 |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
「独りで率いる」リーダーから、「つながりを育て、共に走る」リーダーへ-。職場での課題解決に向けた対話の場のつくり方を中心に、ファシリテーター型リーダーシップでチームの成果を最大限に高める方法を紹介する。 |
著者紹介 |
産業能率大学大学院卒。(株)リンクイベントプロデュース組織開発コンサルタント、ファシリテーター。著書に「なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか?」など。 |
件名1 |
リーダーシップ
|
件名2 |
ファシリテーション
|
(他の紹介)内容紹介 |
心理的安全な場をつくる。主体的な対話で本音を引き出し、混沌を楽しむ。納得・共感できるプランにまとめ、実行に向けたエネルギーを高める…組織のつながりと創造力を最大化する!これからの時代に必要なファシリテーター型リーダーシップ。実践しやすいワーク・アイデアも紹介! |
(他の紹介)目次 |
序章 今、なぜファシリテーター型リーダーが求められているのか? 第1章 心理的安全性―創造的な活動を生み出す土台をつくる 第2章 拡散―ブレークスルーを生み出す発想を拡げる 第3章 混沌―闇が深まるほど、光は強く輝く 第4章 収束―白昼夢(デイドリーム)から目を覚ます 第5章 実装―困難を突破し、成し遂げられるプランに鍛練する |
(他の紹介)著者紹介 |
広江 朋紀 (株)リンクイベントプロデュース。組織開発コンサルタント/ファシリテーター。産業能率大学大学院卒(組織行動論専攻/MBA)。出版社勤務を経て、2002年に(株)リンクアンドモチベーション入社。3児の父の顔も持つ。CRR Global認定、組織と関係性のためのシステムコーチ、米国CTI認定、プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ