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書誌情報サマリ

書名

ジョブ型時代を勝ち抜くキャリア戦略　 給与UP&昇進を実現! 　

著者名 中川 浩／監修・著
著者名ヨミ ナカガワ,ヒロシ
出版者 秀和システム
出版年月 2021.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 庄内210215448366.2/ｼﾞ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000775868
書誌種別 図書
書名 ジョブ型時代を勝ち抜くキャリア戦略　 給与UP&昇進を実現! 　
書名ヨミ ジョブガタ ジダイ オ カチヌク キャリア センリャク
副書名 給与UP&昇進を実現!
副書名ヨミ キュウヨ アップ アンド ショウシン オ ジツゲン
著者名 中川 浩／監修・著 　 佐久間 大介／著 　 小林 明子／著 　 萩原 夏花／著 　 藤田 智子／著
著者名ヨミ ナカガワ,ヒロシ　サクマ,ダイスケ　コバヤシ,アキコ　ハギワラ,ナツカ　フジタ,トモコ
出版者 秀和システム
出版年月 2021.12
ページ数 194p
大きさ 21cm
ISBN 4-7980-6583-0
ISBN 978-4-7980-6583-0
分類記号 366.29
内容紹介 多くの企業が柔軟かつ効率的な働き方を目指す中で注目が集まっているジョブ型雇用。ジョブ型雇用評価基準、これからの働き方とそのポイント、戦略的なキャリアの作り方などを、図とともにわかりやすく説明する。
件名1 キャリアデザイン

(他の紹介)内容紹介 いま、話題沸騰！ジョブ型雇用との上手なつきあい方。ジョブ型評価制度がわかる！自分のスキルが活かせる！長期的なキャリアが描ける！
(他の紹介)目次 １章　ジョブ型雇用とはなにか（日本のメンバーシップ型と欧米のジョブ型
ジョブ型雇用のメリット　ほか）
２章　ジョブ型雇用評価基準―会社の意図と対処法（これまでの評価制度とジョブ型評価制度
ハイブリッド式ジョブ型雇用への移行で変わる評価ポイント　ほか）
３章　ジョブ型雇用を考える―これからの働き方とそのポイント（働き方改革とジョブ型雇用
人それぞれのジョブ型雇用　ほか）
４章　求められる社員の姿勢―戦略的なキャリアの作り方（ジョブ型雇用とキャリア自律
「ジョブ型雇用」への思考転換　ほか）

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