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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
蛍池 | 008524597 | 159.4/コ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000773450 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ |
書名ヨミ |
シャカイジン ジュウネンメ ノ カベ オ ノリコエル シゴト ノ コツ |
著者名 |
河野 英太郎/[著]
|
著者名ヨミ |
コウノ,エイタロウ |
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2021.12 |
ページ数 |
229p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7993-2807-1 |
ISBN |
978-4-7993-2807-1 |
分類記号 |
159.4
|
内容紹介 |
気力・体力の衰え、やりたいこと不明、求められるレベル上昇…。社会人10年目には、共通してぶつかる「壁」がある。悩み多き中堅社員に向けて、自分の道を拓く50の心得を説く。 |
著者紹介 |
1973年岐阜県生まれ。株式会社アイデミー執行役員。(株)Eight Arrows代表取締役。グロービス経営大学院客員准教授。著書に「現代語訳学問のすすめ」など。 |
件名1 |
人生訓
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(他の紹介)内容紹介 |
若手でもベテランでもない中堅社員の教科書。脱・キャリア思春期!自分の道を拓く50の心得。 |
(他の紹介)目次 |
1章 スキルの壁(10年働いたのに、誇れる仕事が何もない―「成し遂げたこと」なんて、キャリアに一度あればいい。 夢中になれることがない―夢中になれることがなくても、探し続けることに価値がある。 ほか) 2章 キャリアの壁(キャリアビジョンが見えない―「自分の最期」を想像するとビジョンが見えてくる。 今のキャリアは第一志望ではない―今の道で、呪縛を凌駕してみせる。 ほか) 3章 職場環境の壁(会社の経営方針に疑問を持ち始めた―会社への疑問は成長の兆し。と同時に、イタいミドルか変革者かの分岐点。 残業が前提の企業文化…残業しないと不利になる―業務改善もキャリア開発も、メリハリとバランスがポイント。 ほか) 4章 マネジメント・リーダーの壁(リーダーって、正直面倒なんだけど―すべての仕事はリーダーシップで動いている。 年次的にそろそろ管理職の役割を求められるけど、そんな余裕はない!―マネジメントは仕事の品質を高めるチャンス。 ほか) 5章 時代の変化の壁(これから求められるスキルって?わからなくて不安―心配するだけ無駄。変化に柔軟であること、これに尽きる。 取り残されないよう、流行りのデジタルスキルを身につけるべき?―大げさに捉えすぎず、まずは気軽に触れてみる。 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
河野 英太郎 1973年岐阜県生まれ。株式会社アイデミー取締役執行役員COO。株式会社Eight Arrows代表取締役。グロービス経営大学院客員准教授。東京大学文学部卒業、同水泳部主将。グロービス経営大学院(MBA)修了。電通、アクセンチュアを経て、2002年から2019年までの間、日本アイ・ビー・エムにてコンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門長、AIソフトウェア営業部長などを歴任。2017年には複業として株式会社Eight Arrowsを創業し、代表取締役に。2019年、AI/DX/GX人材育成最大手の株式会社アイデミーに参画。現在、取締役執行役員COOを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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