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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

凍土の核　　

著者名 豊田 有恒／著
著者名ヨミ トヨダ,アリツネ
出版者 講談社
出版年月 1994.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑400858858913.6/ﾄﾖ/一般図書書庫その他　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000471357
書誌種別 図書
書名 凍土の核　　
書名ヨミ トウド ノ カク
著者名 豊田 有恒／著
著者名ヨミ トヨダ,アリツネ
出版者 講談社
出版年月 1994.7
ページ数 371p
大きさ 20cm
ISBN 4-06-206987-3
分類記号 913.6
内容紹介 東アジアの<チェルノブイリ>を防げるか。不審な放射能データから幕が開く。日韓米露を巻きこむ一大国際謀略。今注目の、北朝鮮ニョンビョンの「疑惑の核」を巡る近未来シミュレーション小説。
著者紹介 1938年前橋市生まれ。慶応大学医学部中退後、武蔵大学経済学部卒業。作家。SF小説で活躍後71年「倭王の末裔」で注目を浴び、以後古代史小説、歴史ノンフィクションなど著書多数。

(他の紹介)内容紹介 「のれん分け」を導入すれば、“会社の事業拡大”と“社員の年収ＵＰ”を両立できる！「のれん分けによる独立」というキャリアビジョンを示すことで、社員のモチベーションが高まる！優秀な社員が辞めることなく、グループ内で活躍することで、競争力が高まる！本部と独立した社員で店舗立ち上げ費用や責任・リスクを分け合い、環境変化に強い「身軽経営」を実現する！
(他の紹介)目次 第１章　「２１世紀ののれん分け」でビジネス拡大のチャンス！
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第３章　のれん分けに向いている会社、のれん分けに向いている社員
第４章　未経験者でも「将来の独立候補者」に育て上げるシステムづくり
第５章　いざ独立！本部のサポートはときに手厚く、ときに素っ気なく
第６章　全体マニュアル、契約書、ロイヤリティなどの決め方・考え方
第７章　独立者の「暴走」を防ぎつつ、パートナーシップを維持するには
(他の紹介)著者紹介 髙木 悠
　店舗ビジネス専門コンサルタント。株式会社常進パートナーズ代表取締役。のれん分け制度構築、フランチャイズ本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度整備など、店舗ビジネスの店舗展開に特化したコンサルティングを行っている。新卒で大手外食フランチャイズチェーンに入社後、２０代でフランチャイズ加盟店のスーパーバイザーに抜擢される。経営コンサルタントの国家資格である中小企業診断士資格を取得。現場経験に加え、経営理論に基づいた経営指導を展開し、チェーン最優秀店舗を輩出するまでに成長を遂げる。その後、店舗ビジネスの専門コンサルティング機関である株式会社常進パートナーズを設立。これまでに延べ５００社以上の企業支援に携わる。千葉県生まれ、立教大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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