検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

問題社員の正しい辞めさせ方  大切な会社と社員を守るための  

著者名 新田 龍/著
著者名ヨミ ニッタ,リョウ
出版者 リチェンジ
出版年月 2021.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中210148037336.4/ニ/一般図書成人室 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.4 336.4
人事管理 解雇 退職

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000712168
書誌種別 図書
書名 問題社員の正しい辞めさせ方  大切な会社と社員を守るための  
書名ヨミ モンダイ シャイン ノ タダシイ ヤメサセカタ
副書名 大切な会社と社員を守るための
副書名ヨミ タイセツ ナ カイシャ ト シャイン オ マモル タメ ノ
著者名 新田 龍/著   安田 隆彦/監修   野崎 大輔/監修
著者名ヨミ ニッタ,リョウ ヤスダ,タカヒコ ノザキ,ダイスケ
出版者 リチェンジ
出版年月 2021.4
ページ数 285p
大きさ 21cm
ISBN 4-434-28727-5
ISBN 978-4-434-28727-5
分類記号 336.4
内容紹介 無断欠勤、パワハラ、経歴詐称、犯罪行為…。組織にいてもらっては迷惑で、周囲に悪影響を及ぼすような「問題社員」を円満にクビにする方法を紹介する。労務トラブルを極小化、もしくは未然に防ぐための本。
件名1 人事管理
件名2 解雇
件名3 退職

(他の紹介)内容紹介 無断欠勤、パワハラ、経歴詐称、犯罪行為、こんな社員でもクビにするのは難しい!?トラブルにならない問題社員への合法的&実践的対処法。
(他の紹介)目次 第1章 概要編 みんながイメージする「クビ」と「労働契約解消」、これだけの差(日本でクビは難しい
解雇が有効になるケースは稀 解雇トラブルがこじれるリスク
解雇トラブルがこじれることで、あなたと会社が失うもの ほか)
第2章 実践編 このやり方で失敗しない!合法的な問題社員排除の進め方(STEP1 就業規則の整備
STEP2 社員とのコミュニケーション
STEP3 ヒアリングと対処 ほか)
第3章 予防編 トラブルになる前に心がけておきたい、効果的予防法(今すぐ、採用と面接を見直そう
テレワークやオンライン化をきっかけに、マネジメントのありかたを見直す
「ハラスメント」と言われない組織内コミュニケーションを実践する ほか)
付録 「解雇」にまつわる法的解釈

書店リンク

  

内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。