蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
Lovely Valentine 魅惑のバレンタインカード
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著者名 |
福田 節子/[著]
|
著者名ヨミ |
フクダ,セツコ |
出版者 |
平凡社
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出版年月 |
1990.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 700172471 | 385.9/フ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000378759 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
Lovely Valentine 魅惑のバレンタインカード |
書名ヨミ |
ラヴリー ヴァレンタイン |
副書名 |
魅惑のバレンタインカード |
副書名ヨミ |
ミワク ノ バレンタイン カード |
著者名 |
福田 節子/[著]
|
著者名ヨミ |
フクダ,セツコ |
出版者 |
平凡社
|
出版年月 |
1990.1 |
ページ数 |
83p |
大きさ |
23×23cm |
ISBN |
4-582-63014-6 |
分類記号 |
385.93
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件名1 |
社交
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(他の紹介)内容紹介 |
部下を「育てる」ためにしっかりと教え、手柄を立てればほめ、時には叱る。これまでリーダーの大半が、良かれと思ってやってきたことである。しかし、これらがかえって、リーダー自身の首を絞めている。価値観も考え方も違う中で、部下全員が等しく「育つ」なんてことはありえない。限りある時間の中で、チームの成果を最大化せねばならないリーダーに、「育て甲斐のない部下」の育成にかける時間などない!田端信太郎が教える、これからの時代に本当に成果を上げるための「上司力改革」25箇条! |
(他の紹介)目次 |
第1章 リーダーは部下を育ててはいけない(部下を育てる→部下を取り替える 手柄をほめる→悪いことだけ報告させる ほか) 第2章 リーダーは人を動かしてはいけない(人を動かす→人が動き出す 監督する→応援する ほか) 第3章 リーダーは解決策を持たなくていい(問題を解決する→示唆を与える 論理的に考え、決断する→土壇場で感覚に頼る ほか) 第4章 リーダーは管理してはいけない(管理する→ポーズをとる 細かく指示を出す→放任してしまう ほか) 第5章 リーダーは好かれるだけが能じゃない(友好関係を保つ→激論を戦わせる 他部署の役職者に文句を言う→事前に保険をかける ほか) |
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