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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ドキュメント 日本の支配階級　財界編　

著者名 角間 隆／著
著者名ヨミ カクマ,タカシ
出版者 PHP研究所
出版年月 1981.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑001024934361.8/ｶ/一般図書書庫その他　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000244374
書誌種別 図書
書名 ドキュメント 日本の支配階級　財界編　
書名ヨミ ドキュメント ニホン ノ シハイ カイキュウ
著者名 角間 隆／著
著者名ヨミ カクマ,タカシ
出版者 PHP研究所
出版年月 1981.2
ページ数 313p
大きさ 20cm
分類記号 361.8
件名1 支配
件名2 階級

(他の紹介)内容紹介 なぜわが社は、内定辞退が少ないのか。なぜ、新卒定着率がいいのか。なぜ、全社員の離職率が低いのか。なぜ、パート・アルバイトの満足度が高いのか。→その秘訣とノウハウが、本書に書かれています。
(他の紹介)目次 序章　人材不足の時代の生き残り戦略を考えなさい
第１章　「採用に関する方針」を明確にしておく
第２章　「自社に合う社員」「辞めない社員」を見極め、採用する方法
第３章　採用した人を「成長」させる組織づくり
第４章　人が辞めない組織のつくり方
第５章　人にやさしい職場のつくり方
(他の紹介)著者紹介 小山 昇
　１９４８年山梨県生まれ。東京経済大学を卒業し、日本サービスマーチャンダイザー株式会社（現在の株式会社武蔵野）に入社。一時期、独立して株式会社ベリーを経営していたが、１９８７年に株式会社武蔵野に復帰。１９８９年より社長に就任して現在に至る。１９９９年度「電子メッセージング協議会会長賞」、２００１年度「経済産業大臣賞」、２００４年度、経済産業省が推進する「ＩＴ経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。２０００年、２０１０年には「日本経営品質賞」を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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