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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

泣いた赤おに　　

著者名 浜田 広介／作
著者名ヨミ ハマダ,ヒロスケ
出版者 あすなろ書房
出版年月 2016.7

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1 千里007292766E//児童書児童室　貸出中  ×
2 千里007297740E//児童書児童室　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000259614
書誌種別 図書
書名 泣いた赤おに　　
書名ヨミ ナイタ アカオニ
著者名 浜田 広介／作 　 つちだ のぶこ／絵
著者名ヨミ ハマダ,ヒロスケ　ツチダ,ノブコ
出版者 あすなろ書房
出版年月 2016.7
ページ数 46p
大きさ 26cm
ISBN 4-7515-2811-2
ISBN 978-4-7515-2811-2
分類記号 E
内容紹介 青おにのおかげで、人間と仲良くなれた赤おに。そのかげで青おには…。見返りを求めることなく、ただ、友の幸せを願う青おにの姿が胸をうつ、悲しくもあたたかいひろすけ童話の傑作。
著者紹介 1893〜1973年。山形県生まれ。早稲田大学卒業。作家。作品に「むくどりの夢」など。

(他の紹介)内容紹介 「邪魔をしない」副業、リモートワーク、フリーランス…多様な働き方が可能な時代のこれからのマネジメント。
(他の紹介)目次 第１章　多様な働き方時代のマネジメント・シフト（働き方を強制的に変えた「新型コロナウイルス」の衝撃
リモートワークの働き方は何が違うのか？　ほか）
第２章　ルールチェンジが起きている（働き方のルールチェンジ
「当たり前のことを当たり前にできる」が一番すごい　ほか）
第３章　これからのマネジャー・リーダーのあり方（リモートワーク時代のマネジャー・リーダーの仕事とは？
多様な働き方時代にマネジャーがやるべき１％のこと　ほか）
第４章　これからのチーム・組織のあり方（ルールではなく、文化を作る
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第５章　リモート時代のマネジメント仕事術（リモートワークでのコミュニケーション
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