蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 008273591 | 366.4/ヒ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000674126 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
給与クライシス 日経プレミアシリーズ 446 |
書名ヨミ |
キュウヨ クライシス(ニッケイ プレミア シリーズ) |
著者名 |
平康 慶浩/著
|
著者名ヨミ |
ヒラヤス,ヨシヒロ |
出版者 |
日経BP日本経済新聞出版本部
|
出版年月 |
2020.11 |
ページ数 |
225p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-26446-8 |
ISBN |
978-4-532-26446-8 |
分類記号 |
366.4
|
内容紹介 |
コロナショックによる社会変化により、会社員はどのように生涯のキャリアを考えるべきか。ジョブ型とメンバーシップ型の給与体系の違い、テレワーク時代に評価されるスキル、転職先の選び方など人事コンサルタントが解説する。 |
著者紹介 |
1969年大阪生まれ。早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。人事コンサルタント。セレクションアンドバリエーション代表取締役。著書に「出世する人は人事評価を気にしない」など。 |
件名1 |
賃金
|
(他の紹介)内容紹介 |
「毎日まじめに働いていれば少しずつでも給与が上がる」。コロナショックによる社会変化によりそんな古い仕組みが過去のものになりつつある今、会社員はどのように生涯のキャリアを考えるべきか?ジョブ型とメンバーシップ型の給与体系の違い、テレワーク時代に評価されるスキル、転職先の選び方や学びなおしのヒントまで、人事のプロが解説する。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 クライシスがやってきた(旧い給与の仕組みではもうもたない これまでの給与・これからの給与 脱メンバーシップ時代の給与はどうなるか) 第2部 働き方のニューノーマル(脱メンバーシップ時代の働き方・キャリア・給与 脱メンバーシップ時代の職業選択) 第3部 生き方の当たり前を見直す(脱メンバーシップ時代の学びなおし 脱メンバーシップ時代のコミュニティとネットワーク 脱メンバーシップ時代のライフスタイル) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ