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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 210008355 | 336/テ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000669530 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
転職・再就職1年目の働き方 |
書名ヨミ |
テンショク サイシュウショク イチネンメ ノ ハタラキカタ |
著者名 |
俣野 成敏/監修
カデナクリエイト/著
|
著者名ヨミ |
マタノ,ナルトシ カデナ クリエイト |
出版者 |
マイナビ出版
|
出版年月 |
2020.10 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8399-7481-7 |
ISBN |
978-4-8399-7481-7 |
分類記号 |
336
|
内容紹介 |
早く職場に溶け込むには? 円滑な人間関係を構築するには? 転職・再就職先で結果を出すには? どこでも通用する社内のルール・マナー・考え方を図表とともに解説する。ウィズ・コロナ時代の新しい働き方にも対応。 |
件名1 |
会社実務
|
件名2 |
転職
|
書誌来歴・版表示 |
「図解&事例で学ぶ入社1年目の教科書」(2016年刊)の改題,大幅に加筆修正 |
(他の紹介)内容紹介 |
早く新しい職場に溶け込むには?円滑な人間関係を構築するには?転職・再就職先で結果を出すには?どこでも通用する社内のルール・マナー・考え方を伝授!ウィズ・コロナ時代の新しい働き方にも対応! |
(他の紹介)目次 |
第1章 入社前から入社1週間でおこなうべきこと 第2章 入社1カ月「職場に溶け込む」ためにしたいこと 第3章 入社3カ月「確実に実績を生む」ためにすべきこと 第4章 入社半年「真価を問われる」ためにすべきこと 第5章 入社1年目にはクリアしたいコミュニケーション力 第6章 モチベーション管理と結果の出し方 第7章 改めて押さえておきたい「ビジネススキル」 第8章 おさらい・社会人なら当然のビジネスマナー 第9章 ポストコロナ時代の新しい働き方の対応 第10章 2年目以降に求められること |
(他の紹介)著者紹介 |
俣野 成敏 ビジネス書著者、投資家、ビジネスオーナー。30歳の時にリストラに遭遇。同時に公募された社内ベンチャー制度で一念発起。年商14億円の企業に育てる。33歳で東証一部上場グループ約130社の中で現役最年少の役員に抜擢、さらには40歳で本社召還、史上最年少の上級顧問に就任。独立後は、フランチャイズ6店舗のビジネスオーナーや投資家としても活動。投資にはマネーリテラシーの向上が不可欠と感じ、その啓蒙活動にも尽力している。自著『プロフェッショナルサラリーマン』が12万部シリーズ、共著『一流の人はなぜそこまで、○○にこだわるのか?』が13万部のシリーズに。『MONEY VOICE』等のオンラインメディアにも多数寄稿。『まぐまぐ大賞(MONEY VOICE賞)』を4年連続で受賞している。2020年より、サラリーマン以外の本業をつくるための副業オンラインアカデミー『The Second Phase(TSP)』を創設。数多くのサラリーマンが集まっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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