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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

アジア華人企業グループの実力  徹底検証  

著者名 朱 炎/編著
著者名ヨミ シュ,エン
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2000.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑003717014335.5/シ/一般図書書庫その他 在庫 

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366.3 366.3
パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000093107
書誌種別 図書
書名 アジア華人企業グループの実力  徹底検証  
書名ヨミ アジア カジン キギョウ グループ ノ ジツリョク
副書名 徹底検証
副書名ヨミ テッテイ ケンショウ
著者名 朱 炎/編著
著者名ヨミ シュ,エン
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2000.1
ページ数 578p
大きさ 22cm
ISBN 4-478-29040-7
分類記号 335.58
内容紹介 通貨危機、経済クラッシュの津波を、被害僅少で乗り切ったアジアの華人企業グループ。その実態を、経営・事業データに基づき分析する。アジア各地における華人企業の通用日本語名、中国語名、英語名による資料・索引も収録。
著者紹介 1957年上海市生まれ。上海市政府財政局勤務等を経て、一橋大学大学院修了。現在、富士通総研経済研究所主任研究員。著書に「華人ネットワークの秘密」ほか。
件名1 財閥-アジア
件名2 企業-アジア
件名3 中国人(外国在留)

(他の紹介)内容紹介 職場ハラスメントの対処法。2020年6月施行「パワハラ防止法」に準拠。
(他の紹介)目次 第1章 パワーハラスメントとは
第2章 相談窓口の役割と相談への対処法
第3章 相談シナリオで学ぶヒアリングの成功と失敗
第4章 事例から学ぶ対応のポイント
第5章 こじらせない!相談はこうして話を聴く
第6章 社内研修のポイント
第7章 参考資料―ILOハラスメント撤廃条約(第190号)
(他の紹介)著者紹介 野原 蓉子
 埼玉大学卒業。教職を経て1976年日本産業カウンセリングセンター設立、代表取締役理事長。企業でのカウンセリングのほか、メンタルヘルスの相談、管理者の対応相談、官公庁・大学などでの講演、研修に従事。労働省(現厚生労働省)セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。臨床心理士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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