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所蔵数	2	在庫数	2	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	目で見る進化　ダーウィンからDNAまで
著者名	ロバート・ウィンストン／著
著者名ヨミ	ロバートウィンストン
出版者	さ・え・ら書房
出版年月	2009.7

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No.	所蔵館	資料番号	請求番号	資料種別	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	岡町	300479714	467/ｳ/	児童書	児童室		在庫	○
2	蛍池	300479706	467/ｳ/	児童書	児童室		在庫	○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1002000070484
書誌種別	図書
書名	目で見る進化　ダーウィンからDNAまで
書名ヨミ	メデミルシンカ
副書名	ダーウィンからDNAまで
副書名ヨミ	ダーウィンカラディーエヌエーマデ
著者名	ロバート・ウィンストン／著　相良倫子／訳
著者名ヨミ	ロバートウィンストン　サガラ,ミチコ
出版者	さ・え・ら書房
出版年月	2009.7
ページ数	96p
大きさ	29cm
ISBN	4-378-04119-3
ISBN	978-4-378-04119-3
分類記号	467.5
内容紹介	ゾウの祖先は、ブタほどの大きさだった? ダーウィンの生い立ちや数々の発見をはじめ、進化に関する知識を豊富な写真やイラストとともにわかりやすく解説。また、ダーウィン以降の進化説の発展についても紹介する。
著者紹介	1940年ロンドン生まれ。科学をより身近に感じてもらおうと様々な活動をしている。著書に「目で見る化学」がある。
件名1	進化論

(他の紹介)目次	第１章　チームマネジャーへと「脱皮」する第２章　多様なスタッフの理解者となる第３章　タイプ別スタッフの対応法第４章　チームのミッション・ビジョンを分析する４つのステップ第５章　スタッフとミッション・ビジョンを共有する４つのステップ第６章　個人の力を最大限引き出すチーム化のツール第７章　「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得
(他の紹介)著者紹介	安部浩成　千葉市中央図書館館長。１９９３年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。２０１９年より現職。厚生省（当時）や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所（公益財団法人全国市町村研修財団）への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(他の紹介)目次

第１章　チームマネジャーへと「脱皮」する
第２章　多様なスタッフの理解者となる
第３章　タイプ別スタッフの対応法
第４章　チームのミッション・ビジョンを分析する４つのステップ
第５章　スタッフとミッション・ビジョンを共有する４つのステップ
第６章　個人の力を最大限引き出すチーム化のツール
第７章　「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得

(他の紹介)著者紹介

安部浩成
　千葉市中央図書館館長。１９９３年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。２０１９年より現職。厚生省（当時）や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所（公益財団法人全国市町村研修財団）への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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