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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 007160310 | 673.7/セ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000201990 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
世界の露店 |
書名ヨミ |
セカイ ノ ロテン |
出版者 |
パイインターナショナル
|
出版年月 |
2016.1 |
ページ数 |
199p |
大きさ |
15×15cm |
ISBN |
4-7562-4733-9 |
ISBN |
978-4-7562-4733-9 |
分類記号 |
673.7
|
内容紹介 |
世界各国の露店・屋台・マーケット187を写真で紹介。ヨーロッパのかわいい露店から、中南米の原色が美しい露店、アフリカのワイルドな露店、アジアの奇想天外な露店までを、旅しながら巡っている気分になれる一冊。 |
件名1 |
市場-写真集
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件名2 |
露店-写真集
|
(他の紹介)内容紹介 |
弱さを受け容れ、本音を伝えあう関係が、組織を変える。人と組織の研究に多大な影響を与えてきた研究者が、半世紀にわたる探究の末にたどり着いたリーダーのあり方とは?『人を助けるとはどういうことか』『問いかける技術』など、数々の名著を生み出した著者の集大成。Strategy+Business誌ベスト経営書選出! |
(他の紹介)目次 |
第1章 リーダーシップに対する新しいアプローチ 第2章 文化的に定義される関係のレベル 第3章 統治における謙虚なリーダーシップ―シンガポール・ストーリー 第4章 医療センターをレベル2の文化へ変革する 第5章 アメリカ軍における謙虚なリーダーシップ 第6章 ヒエラルキーや意図せぬ結果が謙虚なリーダーシップを阻害してしまうとき 第7章 謙虚なリーダーシップと未来 第8章 謙虚なリーダーシップでは、「ソフトなもの」を強化する必要がある 第9章 パーソナイズする―レベル2のつながりをつくる |
(他の紹介)著者紹介 |
シャイン,エドガー・H. MITスローン経営大学院名誉教授。シカゴ大学を経て、スタンフォード大学で心理学の修士号、ハーバード大学で社会心理学の博士号を取得。ウォルター・リード陸軍研究所に4年間勤務したのち、MITで2005年まで教鞭を執った。組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコンサルティングを行い、アップル、P&G、ヒューレット・パッカード、シンガポール経済開発庁などの企業・公的機関をクライアントとしてきた。また、組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)のさまざまなプロジェクトに息子ピーターとともに取り組んでいる。『Humble Leadership』は、Strategy+Business誌が選ぶ2018年ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) シャイン,ピーター・A. 組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)の共同創設者、COO。スタンフォード大学(社会人類学)やノースウェスタン大学(マーケティングおよび情報管理のMBAを取得)などで学び、パシフィック・ベルやアップルで新製品開発に従事。その後、11年にわたり、サン・マイクロシステムズで経営企画・戦略に関わり、高成長するエコシステムへの投資を数多く主導した。世界中の民間・公共セクターが直面している組織開発に関する難題について、経営幹部にアドバイスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 野津 智子 翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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