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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

従業員の育児・介護の制度マニュアル  モデル規程とチェックシートで総点検!   労政時報選書

著者名 OURS小磯社会保険労務士法人/編
著者名ヨミ アワーズ コイソ シャカイ ホケン ロウムシ ホウジン
出版者 労務行政
出版年月 2018.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町209587716336.4/ジ/一般図書成人室 在庫 

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336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理) パワーハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000488498
書誌種別 図書
書名 従業員の育児・介護の制度マニュアル  モデル規程とチェックシートで総点検!   労政時報選書
書名ヨミ ジュウギョウイン ノ イクジ カイゴ ノ セイド マニュアル(ロウセイ ジホウ センショ)
副書名 モデル規程とチェックシートで総点検!
副書名ヨミ モデル キテイ ト チェック シート デ ソウテンケン
著者名 OURS小磯社会保険労務士法人/編
著者名ヨミ アワーズ コイソ シャカイ ホケン ロウムシ ホウジン
出版者 労務行政
出版年月 2018.11
ページ数 300p
大きさ 21cm
ISBN 4-8452-8351-4
ISBN 978-4-8452-8351-4
分類記号 336.44
内容紹介 妊娠・出産・育児および介護に関する社内制度モデル規程に基づき、最新法令に沿ってルール化すべきポイントを社会保険労務士が丁寧に解説する。モデル規程・手続きチェックシートがダウンロードできるパスワード付き。
件名1 就業規則
件名2 育児休業
件名3 介護休業

(他の紹介)内容紹介 人事労務担当・管理監督者・管理職は何をすればいい?パワーハラスメントの責任と定義。パワハラ行為の代表的6類型と具体例。事業主が講ずべきパワハラ防止の措置。取引先・顧客からのパワハラ等への対応。女性活躍推進の行動計画策定義務ほか。セクハラ・マタハラ・育児介護ハラ・顧客クレームへの対応も併せて強化!
(他の紹介)目次 巻頭 女性活躍推進法等の主な改正事項と施行スケジュール
第1章 パワハラの類型と事業主が講ずべき措置
第2章 セクハラ・マタハラなどの防止対策の強化
第3章 パワハラ防止の実務対応の進め方
第4章 女性活躍の推進と企業の取り組み
巻末 パワハラ・セクハラ・マタハラなどの指針
(他の紹介)著者紹介 岡田 良則
 岡田人事労務管理事務所所長/株式会社ワーク・アビリテイ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。1965年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師、執筆と幅広く活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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