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書誌情報サマリ
| 書名 |
労働法制の適用範囲がよくわかる自治体の人事労務管理 人材の多様化に対応!
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| 著者名 |
鳥羽 稔/著
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| 著者名ヨミ |
トバ,ミノル |
| 出版者 |
第一法規
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| 出版年月 |
2020.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
野畑 | 209880004 | 318.3/ト/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000614197 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
労働法制の適用範囲がよくわかる自治体の人事労務管理 人材の多様化に対応! |
| 書名ヨミ |
ロウドウ ホウセイ ノ テキヨウ ハンイ ガ ヨク ワカル ジチタイ ノ ジンジ ロウム カンリ |
| 副書名 |
人材の多様化に対応! |
| 副書名ヨミ |
ジンザイ ノ タヨウカ ニ タイオウ |
| 著者名 |
鳥羽 稔/著
|
| 著者名ヨミ |
トバ,ミノル |
| 出版者 |
第一法規
|
| 出版年月 |
2020.3 |
| ページ数 |
13,228p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-474-06496-6 |
| ISBN |
978-4-474-06496-6 |
| 分類記号 |
318.3
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| 内容紹介 |
地方公務員制度と労働法令との関係の全体像を示すとともに、募集・採用・勤務条件・離職に関する地方公務員法上の基本事項、労働法令上での考え方などを解説。非正規職員に関する法制度・ハラスメント防止対策にも触れる。 |
| 著者紹介 |
昭和51年千葉県生まれ。早稲田大学法学部卒業。千葉県市川市役所総務部人事課職員。著書に「介護施設運営・管理ハンドブック」「介護職員処遇改善加算超実践マニュアル」がある。 |
| 件名1 |
地方公務員
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| 件名2 |
労務管理
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| (他の紹介)目次 |
第1章 地方公務員制度と労働法令との関係の全体像(地方公務員制度の全体像 地方公務員と民間労働者との違い 適切な人事行政の運営を確保する仕組み) 第2章 募集・採用に関する事項(募集に関する事項 採用に関する事項) 第3章 勤務時間制度、休日・休業・休暇に関する事項(勤務時間制度の基礎知識 勤務時間の管理方法と時間外勤務に関する手続き 休日・休業・休暇に関する事項) 第4章 離職に関する事項(離職の種類とその手続き 定年退職と再任用制度) 第5章 非正規職員に関する法制度・ハラスメント防止対策(会計年度任用職員に関する事項 労働者派遣法の改正内容と実務への影響 ハラスメント防止対策) |
| (他の紹介)著者紹介 |
鳥羽 稔 千葉県市川市役所総務部人事課職員。昭和51年千葉県生まれ。早稲田大学法学部卒業後、国家公務員として許認可・用地買収・人事労務の職務に従事。平成23年4月に市川市役所に入庁し、介護老人保健施設で職員の採用・給与計算・労務管理など施設運営管理全般に携わる。平成28年4月より現職。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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