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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

Adventures of Tintin : 3 complete adventures in 1 volume 3 タンタンの冒険(英語)  

著者名 Hergé/wr.by
著者名ヨミ エルジェ
出版者 Methuen Children's Books
出版年月 1991


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町202228490E/H/3児童洋書世界子供 在庫 

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雇用 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1003000770950
書誌種別 図書
書名 Adventures of Tintin : 3 complete adventures in 1 volume 3 タンタンの冒険(英語)  
書名ヨミ タンタン ノ ボウケン
副書名 タンタンの冒険(英語)
副書名ヨミ タンタン ノ ボウケン
著者名 Hergé/wr.by
著者名ヨミ エルジェ
出版者 Methuen Children's Books
出版年月 1991
ページ数 191p
大きさ 24 cm
ISBN 0416178626
ISBN 9780416178623
分類記号 E
内容 内容:The crab with the golden claws ; The shooting star ; The secret of The Unicorn

(他の紹介)内容紹介 中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌。
(他の紹介)目次 第1章 「採用ファースト経営」とは(人財戦略を最重視した経営手法
ハイクラスの新卒採用にこだわる理由
実証から生まれた「採用ファースト経営」)
第2章 「採用ファースト経営」実現のための社内改革(事業戦略と人財戦略を連動させる
新人が活躍しやすい業務形態に変える
採用体制を整える
昇級・昇格のロジックをガラス張りにする
若い人が働きたいと思える会社になっているか?)
第3章 中小企業が「新卒大量採用」を実現する方法(求める人物像を定める
マルチ・チャネルで母集団を形成する
動員力を高める施策
人材の見極め方
採用管理の省人化を図る
内定辞退率を抑える)
第4章 「即戦力化」と「定着化」の秘訣(早期育成が定着化につながる
成長度合いを見える化する
育成プログラム
定着率を改善する取り組み)
「採用ファースト経営」実践企業にインタビュー―ホンダカーズ佐賀代表取締役・岡野晃士氏(不人気業種×ローカルエリアからの脱却!「採用ファースト経営」で多角化を加速させる人財戦略)

書店リンク

  

内容細目

1 The crab with the golden claws(金のはさみのカニ)
2 The shooting star(ふしぎな流れ星)
3 The secret of The Unicorn(なぞのユニコーン号)
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