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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
岡町 | 202228490 | E/H/3 | 児童洋書 | 世界子供 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000770950 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
Adventures of Tintin : 3 complete adventures in 1 volume 3 タンタンの冒険(英語) |
書名ヨミ |
タンタン ノ ボウケン |
副書名 |
タンタンの冒険(英語) |
副書名ヨミ |
タンタン ノ ボウケン |
著者名 |
Hergé/wr.by
|
著者名ヨミ |
エルジェ |
出版者 |
Methuen Children's Books
|
出版年月 |
1991 |
ページ数 |
191p |
大きさ |
24 cm |
ISBN |
0416178626 |
ISBN |
9780416178623 |
分類記号 |
E
|
内容 |
内容:The crab with the golden claws ; The shooting star ; The secret of The Unicorn |
(他の紹介)内容紹介 |
中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 「採用ファースト経営」とは(人財戦略を最重視した経営手法 ハイクラスの新卒採用にこだわる理由 実証から生まれた「採用ファースト経営」) 第2章 「採用ファースト経営」実現のための社内改革(事業戦略と人財戦略を連動させる 新人が活躍しやすい業務形態に変える 採用体制を整える 昇級・昇格のロジックをガラス張りにする 若い人が働きたいと思える会社になっているか?) 第3章 中小企業が「新卒大量採用」を実現する方法(求める人物像を定める マルチ・チャネルで母集団を形成する 動員力を高める施策 人材の見極め方 採用管理の省人化を図る 内定辞退率を抑える) 第4章 「即戦力化」と「定着化」の秘訣(早期育成が定着化につながる 成長度合いを見える化する 育成プログラム 定着率を改善する取り組み) 「採用ファースト経営」実践企業にインタビュー―ホンダカーズ佐賀代表取締役・岡野晃士氏(不人気業種×ローカルエリアからの脱却!「採用ファースト経営」で多角化を加速させる人財戦略) |
書店リンク
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内容細目
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1 The crab with the golden claws(金のはさみのカニ)
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2 The shooting star(ふしぎな流れ星)
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3 The secret of The Unicorn(なぞのユニコーン号)
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