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書誌情報サマリ

書名

人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本　　

著者名 山本 昌幸／著
著者名ヨミ ヤマモト,マサユキ
出版者 同友館
出版年月 2020.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中209860105336.4/ﾔ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000602451
書誌種別 図書
書名 人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本　　
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ガ ゴジップン デ リカイ デキ イチニチ デ カンセイ スル ホン
著者名 山本 昌幸／著 　 尾田 ちひろ／絵
著者名ヨミ ヤマモト,マサユキ　オダ,チヒロ
出版者 同友館
出版年月 2020.1
ページ数 134p
大きさ 20cm
ISBN 4-496-05459-4
ISBN 978-4-496-05459-4
分類記号 336.43
内容紹介 人事評価制度をどのような目的で策定・運用し、どのような効果が得られるのか。また、その効果を得るためにはどのような人事評価制度を策定すべきか。50分で理解でき、1日で策定できるよう、イラストを多用して解説する。
著者紹介 1963年生まれ。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。
件名1 勤務評定

(他の紹介)内容紹介 ５０分でわかる、１日で策定、１年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。
(他の紹介)目次 第１章　問題だらけの人事評価制度
第２章　人事評価制度は人材育成のツール
第３章　こうあるべき人事評価制度
第４章　策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える
第５章　理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」
第６章　「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例
終章　安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで
(他の紹介)著者紹介 山本 昌幸
　１９６３年生。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。人事制度指導歴２６年、マネジメントシステム指導歴２１年。従業員数２名〜数万人規模の企業に対する１２００回以上の審査経験から「カンタンすぎる人事評価制度」を開発。品質マネジメントシステム主任審査員（ＪＲＣＡ）、環境マネジメントシステム主任審査員（ＣＥＡＲ）、食品安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、特定社会保険労務士、行政書士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
尾田 ちひろ
　１９９９年生。あいち造形デザイン専門学校イラストレーション科コミックアート専攻２年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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