蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
民事執行法 法律学講座双書
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著者名 |
三ケ月 章/著
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著者名ヨミ |
ミカズキ,アキラ |
出版者 |
弘文堂
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出版年月 |
1981.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 001606995 | 327.3/ミ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000245121 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
民事執行法 法律学講座双書 |
書名ヨミ |
ミンジ シッコウホウ(ホウリツガク コウザ ソウショ) |
著者名 |
三ケ月 章/著
|
著者名ヨミ |
ミカズキ,アキラ |
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
1981.3 |
ページ数 |
493,18p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
327.3
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件名1 |
強制執行
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(他の紹介)内容紹介 |
2019年10月1日スタート!新・特定加算制度対応。「加算を取得して終わり」にしない!キャリアパス制度等を介護職員の育成ツールとして構築し活用するためのノウハウ・テクニックを余すところなく開示した、介護業界の喫緊の課題に応える1冊。 |
(他の紹介)目次 |
第1編 制度の概要を理解しよう!(介護業界の現状 介護職員処遇改善加算(処遇改善加算) ほか) 第2編 “使える”制度をつくろう!(処遇改善加算の算定要件 キャリアパスをつくる―キャリアパス要件1の対応 ほか) 第3編 特定加算を取得しよう!(特定加算の取得要件 特定加算による賃金改善) 第4編 キャリアパスで人を育てよう!(キャリアパス制度運用の流れ 人材育成の考え方 ほか) 第5編 外国人雇用について知ろう!(外国人介護職員の在留資格 外国人介護職員の雇用 ほか) 巻末資料 |
(他の紹介)著者紹介 |
三島 幹雄 サードプレイス社会保険労務士法人代表社員。サードプレイス・ネットワーク株式会社代表取締役。株式会社全国労務診断協会代表取締役。特定社会保険労務士。1977年生まれ、広島県福山市出身。大手介護会社の人事部門を経て、29歳で三島幹雄社会保険労務士事務所(現サードプレイス社会保険労務士法人)を開設。介護・医療・福祉業界を中心に活動中。近年は、企業の労働環境を診断し、その改善・問題発生の予防までをクラウド上で一元管理する「労務監査クラウド」の開発、「特定技能」ビザを活用したクリーンな形での外国人就労のスキーム構築など、企業のホワイト化を推進するための幅広い問題解決サービスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 小宮山 伸 サードプレイス社会保険労務士法人社員。特定社会保険労務士/中小企業診断士。1969年生まれ、埼玉県入間市出身。上場不動産会社の人事部門を経て、2011年に社会保険労務士法人三島事務所(現サードプレイス社会保険労務士法人)の設立に参画。介護・医療関係の企業を中心とした労務相談、人事制度の構築・運用支援、就業規則の作成、労務監査等の業務実績を豊富に持つ。近年は、“実際に使えるキャリアパスの仕組みづくり”をモットーに、介護・障害福祉サービス事業所に対する処遇改善加算の取得支援に積極的に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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