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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

堺屋太一著作集　第2巻　

著者名 堺屋 太一／著
著者名ヨミ サカイヤ,タイチ
出版者 東京書籍
出版年月 2016.8

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里702336694918.6/ｻ/2一般図書書庫２　在庫  ○

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小岩 広宣／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000266212
書誌種別 図書
書名 堺屋太一著作集　第2巻　
書名ヨミ サカイヤ タイチ チョサクシュウ
多巻書名 巨いなる企て
著者名 堺屋 太一／著
著者名ヨミ サカイヤ,タイチ
出版者 東京書籍
出版年月 2016.8
ページ数 475p
大きさ 20cm
ISBN 4-487-81012-3
ISBN 978-4-487-81012-3
分類記号 918.68
内容紹介 「団塊の世代」をはじめ数々の新語を生み出し、ベストセラーを世に送り出してきた堺屋太一のベストセレクション。第2巻は、堺屋史観が紡いだ、初の歴史小説「巨いなる企て(上)」を収録する。作者自身による解説付き。
著者紹介 1935年大阪府生まれ。東京大学経済学部卒業。通商産業省に入省、在職中に作家デビュー。退官後は、執筆、講演などを行う。2013年から安倍晋三内閣の内閣官房参与を務める。

(他の紹介)内容紹介 さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。労働法制の改正に加え、働き方改革等、多様な人材が活躍できる職場づくりへの対応など、近年の雇用環境の変化をとらえた最新版です。
(他の紹介)目次 第１章　企業経営と人事労務管理―人事労務管理の機能と担い手
第２章　雇用管理―人と仕事の結びつき
第３章　職能資格制度と職務等級制度―人事制度と昇進管理
第４章　賃金管理―給与決定の仕組み
第５章　労働時間と勤務場所の管理―労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理
第６章　能力開発―能力を高める意義と方法
第７章　非正規従業員と派遣労働者―コンティンジェント・ワーカーの活用
第８章　従業員の生活支援―企業の福利厚生制度
第９章　労使関係管理―労働者の利益をいかに守るか
第１０章　人事労務管理の変遷と展望―歴史的・国際的な位置づけ
終章　幸せな職業人生を送るために
(他の紹介)著者紹介 佐藤 博樹
　１９７６年、一橋大学社会学部卒業。１９８１年、一橋大学大学院社会学研究科博士課程満期退学（所定単位修得）。現在、中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授、東京大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
藤村 博之
　１９７９年、名古屋大学経済学部卒業。１９８４年、名古屋大学大学院経済学研究科博士課程修了。現在、法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
八代 充史
　１９８２年、慶應義塾大学経済学部卒業。１９８７年、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。現在、慶應義塾大学商学部教授、博士（商学、慶應義塾大学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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