検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

名演説で学ぶアメリカの歴史　　

著者名 上岡 伸雄／編著
著者名ヨミ カミオカ,ノブオ
出版者 研究社
出版年月 2006.9

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 服部206285157253/ｶ/一般図書成人室　在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

佐藤 元相　竹田 陽一
【東京大空襲を指揮した男カーティス・…】 東京大空襲を指揮した男カーティス・…
上岡 伸雄／著 【地下で生きた男】 地下で生きた男
リチャード・ライ… 【ものまね鳥を殺すのは　：　アラバマ…】 ものまね鳥を殺すのは　：　アラバマ…
ハーパー・リー／… 【戦争に行った父から、愛する息子たち…】 戦争に行った父から、愛する息子たち…
ティム・オブライ… 【ネイティヴ・サン　：　アメリカの息…】 ネイティヴ・サン　：　アメリカの息…
リチャード・ライ… 【革命と献身　：　シンパサイザー 2】 革命と献身　：　シンパサイザー 2
ヴィエト・タン・… 【ウォーターダンサー】 ウォーターダンサー
タナハシ・コーツ… 【退屈とポスト・トゥルース　：　SN…】 退屈とポスト・トゥルース　：　SN…
マーク・キングウ… 【ラスト・タイクーン】 ラスト・タイクーン
F.スコット・フ… 【レス】 レス
アンドリュー・シ… 【美しく呪われた人たち】 美しく呪われた人たち
F.スコット・フ… 【ワインズバーグ、オハイオ】 ワインズバーグ、オハイオ
シャーウッド・ア… 【リンカーンとさまよえる霊魂たち】 リンカーンとさまよえる霊魂たち
ジョージ・ソーン… 【シンパサイザー】 シンパサイザー
ヴィエト・タン・… 【ゴーストタウン】 ゴーストタウン
ロバート・クーヴ… 【小説ライムライト　：　チャップリン…】 小説ライムライト　：　チャップリン…
チャールズ・チャ… 【存在感のある人　：　アーサー・ミラ…】 存在感のある人　：　アーサー・ミラ…
アーサー・ミラー… 【ビリー・リンの永遠の一日】 ビリー・リンの永遠の一日
ベン・ファウンテ… 【さあ、見張りを立てよ】 さあ、見張りを立てよ
ハーパー・リー／… 【裏切りの晩餐】 裏切りの晩餐
オレン・スタイン… 【テロと文学　：　9・11後のアメリ…】 テロと文学　：　9・11後のアメリ…
上岡 伸雄／著 【一時帰還】 一時帰還
フィル・クレイ／… 【ノワール】 ノワール
ロバート・クーヴ… 【情事の終り】 情事の終り
グレアム・グリー… 【ザ・ゼロ】 ザ・ゼロ
ジェス・ウォルタ…
336.42　336.42
【高年齢労働者の労務管理と戦略的活用…】 高年齢労働者の労務管理と戦略的活用…
川嶋 英明／著 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【はじめての「外国人材受け入れプロジ…】 はじめての「外国人材受け入れプロジ…
下茅 亮／著 【高年齢者雇用のトラブル対応実務　：…】 高年齢者雇用のトラブル対応実務　：…
小林 包美／著 【よくわかる外国人雇用マニュアル　：…】 よくわかる外国人雇用マニュアル　：…
山田 真由子／著 【仕事は「人を見る目」が9割　：　あ…】 仕事は「人を見る目」が9割　：　あ…
早川 勝／著 【中小企業のための新しい採用戦略　：…】 中小企業のための新しい採用戦略　：…
渡邉 崇／著 【「うちの会社にはいい人が来ない」と…】 「うちの会社にはいい人が来ない」と…
北野 唯我／著 【採用ブランディング　：　人が集まる…】 採用ブランディング　：　人が集まる…
深澤 了／著 【小さな会社の採用　：　お金をかけな…】 小さな会社の採用　：　お金をかけな…
中谷 充宏／著 【小さな会社の外国人雇用はじめに読む…】 小さな会社の外国人雇用はじめに読む…
中山 修／著,篠… 【採用の強化書　：　人材不足をこの1…】 採用の強化書　：　人材不足をこの1…
宮本 宗浩／著 【これで採用はうまくいく　：　ほしい…】 これで採用はうまくいく　：　ほしい…
安藤 健／著,曽… 【求人募集をしても応募がない・採用で…】 求人募集をしても応募がない・採用で…
関根 コウ／著 【不法就労リスクを防ぐ外国人雇用にお…】 不法就労リスクを防ぐ外国人雇用にお…
河田 好平／共著… 【中小企業のための「ハローワーク採用…】 中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史／著 【中小企業が生き残るための外国人雇用…】 中小企業が生き残るための外国人雇用…
深山 沙衣子／著 【高度外国人材採用から活躍までの「定…】 高度外国人材採用から活躍までの「定…
杉田 昌平／監修… 【「本当にほしい人材」が集まる中途採…】 「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮／著 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【人材獲得競争時代の戦わない採用　：…】 人材獲得競争時代の戦わない採用　：…
鈴木 貴史／著 【時間とお金をかけずに欲しい人材を集…】 時間とお金をかけずに欲しい人材を集…
小林 大輔／著 【採るべき人採ってはいけない人　：　…】 採るべき人採ってはいけない人　：　…
奥山 典昭／著 【70歳就業時代高年齢者活用のポイン…】 70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝／著 【すごい採用　：　考え方を変えれば採…】 すごい採用　：　考え方を変えれば採…
大谷 昌継／著
雇用　中小企業　ランチェスター戦略
【年商1億円!<目標>ばあちゃんビジ…】 年商1億円!<目標>ばあちゃんビジ…
大熊 充／著 【高年齢労働者の労務管理と戦略的活用…】 高年齢労働者の労務管理と戦略的活用…
川嶋 英明／著 【大学生が伝えたい非正規公務員の真実…】 大学生が伝えたい非正規公務員の真実…
上林 陽治／編著… 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【はじめての「外国人材受け入れプロジ…】 はじめての「外国人材受け入れプロジ…
下茅 亮／著 【稼ぐ力は会計で決まる】 稼ぐ力は会計で決まる
山下 明宏／著 【数字が苦手な中小企業経営者のための…】 数字が苦手な中小企業経営者のための…
梅村 尚樹／著 【すぐに役立つ最新退職・失業等給付・…】 すぐに役立つ最新退職・失業等給付・…
林 智之／監修 【すごい補助金&助成金のもらい方　：…】 すごい補助金&助成金のもらい方　：…
石渡 浩／著,宗… 【高年齢者雇用のトラブル対応実務　：…】 高年齢者雇用のトラブル対応実務　：…
小林 包美／著 【中堅・中小企業のためのAI導入・活…】 中堅・中小企業のためのAI導入・活…
豊島 顕／著 【事業承継と相続の「新常識」2025】 事業承継と相続の「新常識」2025
 【詳説障害者雇用促進法・障害者総合支…】 詳説障害者雇用促進法・障害者総合支…
永野 仁美／著,… 【就職氷河期世代の経済学】 就職氷河期世代の経済学
永濱 利廣／著 【耳がきこえないうささウワサのユニバ…】 耳がきこえないうささウワサのユニバ…
うささ／著 【図解でわかる障害者雇用と就労支援】 図解でわかる障害者雇用と就労支援
二本柳 覚／編著… 【よくわかる外国人雇用マニュアル　：…】 よくわかる外国人雇用マニュアル　：…
山田 真由子／著 【社長のためのコンサル3.0　：　V…】 社長のためのコンサル3.0　：　V…
阿部 貴之／著 【中小企業のための補助金…2025年版】 中小企業のための補助金…2025年版
経士会／監修,チ… 【就職四季報優…2026-2027年版】 就職四季報優…2026-2027年版
東洋経済新報社／… 【従業員300人以下の会社の障害者雇…】 従業員300人以下の会社の障害者雇…
木下 文彦／著 【発達障害・知的障害のある社員を活か…】 発達障害・知的障害のある社員を活か…
石橋 恵／著,和… 【中小企業の財務の強化書　：　B S…】 中小企業の財務の強化書　：　B S…
古田土 満／著,… 【中小企業の財務分析　：　企業の健康…】 中小企業の財務分析　：　企業の健康…
宇田川 荘二／著 【小さな会社の消費税Q&A　：　気に…】 小さな会社の消費税Q&A　：　気に…
石川 幸恵／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000727457
書誌種別 図書
書名 名演説で学ぶアメリカの歴史　　
書名ヨミ メイエンゼツ デ マナブ アメリカ ノ レキシ
著者名 上岡 伸雄／編著
著者名ヨミ カミオカ,ノブオ
出版者 研究社
出版年月 2006.9
ページ数 271p
大きさ 21cm
ISBN 4-327-45198-3
分類記号 253
内容紹介 アメリカ史に残る重要な名演説をほぼ年代順に紹介し、その特に有名な部分を英語で収録。名演説を読み、暗誦することで、英語力の向上をはかり、英米人共通の知識と教養を身につけましょう。
著者紹介 1958年生まれ。米国ブラウン大学英文科修士課程修了。学習院大学文学部教授。現代アメリカ小説専攻。著書に「ニューヨークを読む」「現代英米小説で英語を学ぼう」など。
件名1 アメリカ合衆国-歴史

(他の紹介)内容紹介 大企業のやり方では、人材を確保する前に会社がつぶれる！中小企業経営者が最も悩んでいるテーマが「人材採用」。ランチェスターの８つの経営要因のうち、“客層戦略”“商品戦略”“エリア戦略”の３つを人材採用に応用した小さな会社に特化した画期的な戦略が登場。
(他の紹介)目次 採用のルール１　小さな会社が大手と戦っても人材競争に勝てない（あなたの会社に人材が集まらない！
大手には勝てない圧倒的な賃金・待遇の差　ほか）
採用のルール２　あなたの会社はどんな人材が欲しいのか？（あなたの会社にぴったりの社員、アルバイトは正攻法では見つからない！
賃金で雇ったスタッフは会社に定着しない　ほか）
採用のルール３　「ランチェスター法則」で人材を採用する方法（人材採用は「お客様づくり」と同じ
どんな人材が欲しいかは社長の夢や想いで決まる　ほか）
採用のルール４　ランチェスター法則「弱者の人材採用戦略」（事例　過去に建築士として働き、現在は子育てをしている主婦を求め、地域を絞って探し当てた工務店
募集人材との人間関係を築く「ＦＵＶＳの法則」人材を探しにいくストーリーを募集チラシにする　ほか）
採用のルール５　小さな会社で社員が辞めずに長く働いてもらうための人材育成戦略（社長の願望・目的で決まる。人材育成もここから入る
事例　１４年間離職率ゼロ。毎年１人ずつの採用でスタッフ同士が助け合う文化が醸成したアルミ加工会社）

書店リンク

  

内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。