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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

職場がアブナイ　 働く人のためのメンタル系サバイバルガイド 　 メンタル系サバイバルシリーズ

著者名 井原 裕／監修
著者名ヨミ イハラ,ヒロシ
出版者 日本評論社
出版年月 2024.11

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里210748778498.8/ｼ/一般図書ビジネス　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001020412
書誌種別 図書
書名 職場がアブナイ　 働く人のためのメンタル系サバイバルガイド 　 メンタル系サバイバルシリーズ
書名ヨミ ショクバ ガ アブナイ(メンタルケイ サバイバル シリーズ)
副書名 働く人のためのメンタル系サバイバルガイド
副書名ヨミ ハタラク ヒト ノ タメ ノ メンタルケイ サバイバル ガイド
著者名 井原 裕／監修 　 斎藤 環／監修 　 松本 俊彦／監修
著者名ヨミ イハラ,ヒロシ　サイトウ,タマキ　マツモト,トシヒコ
出版者 日本評論社
出版年月 2024.11
ページ数 158p
大きさ 21cm
ISBN 4-535-90472-9
ISBN 978-4-535-90472-9
分類記号 498.8
内容紹介 職場でのこころの問題が多発している。どうしたら自分のこころの健康を守れるのか。「こころとからだを立て直す」「法と産業医学から考える」「現場で考えるサバイバル」をテーマに、さまざまな立場からアドバイスする。
件名1 労働衛生
件名2 精神衛生

(他の紹介)内容紹介 経営者の課題はミッションの実現、自己実現、社会貢献。マネジャーの基本業務は目標設定、組織化、動機づけ、評価、育成。トップマネジメントのための意思決定の原則。日常の仕事に生かすためのドラッカー理論のエッセンス。ドラッカー研究４７年の著者による明解でていねいなドラッカー理論。
(他の紹介)目次 第１章　ドラッカーの考え方のエッセンスを学ぶ（「マネジメント」という言葉の用いられ方がポイント
マネジメントは組織社会であり知識社会である現代の一般教養　ほか）
第２章　ドラッカーのマネジャー論のエッセンスを学ぶ（マネジャーの課題は相乗効果の創造と長期・短期の調和
マネジャーの基本業務は目標設定、組織化、動機づけ、評価、育成　ほか）
第３章　ドラッカーのトップマネジメント論のエッセンスを学ぶ（トップマネジメントの仕事はチームで行うが基本
５つの問いによる自己評価法　ほか）
第４章　ドラッカーはどのようにしてドラッカーになったか（世界一文化的に恵まれた少年時代
最初は高卒で就職し転職を重ねた青年時代　ほか）

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