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書誌情報サマリ

書名

華やかな情事　　ギリシアの光と影 ハーレクイン・ロマンス R2367

著者名 シャロン・ケンドリック／作
著者名ヨミ シャロン ケンドリック
出版者 ハーレクイン
出版年月 2009.3

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中401822622933.7/ｹ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1002000022792
書誌種別 図書
書名 華やかな情事　　ギリシアの光と影 ハーレクイン・ロマンス R2367
書名ヨミ ハナヤカ ナ ジョウジ(ハーレクイン ロマンス)
著者名 シャロン・ケンドリック／作 　 有森 ジュン／訳
著者名ヨミ シャロン ケンドリック　アリモリ,ジュン
出版者 ハーレクイン
出版年月 2009.3
ページ数 156p
大きさ 17cm
ISBN 4-596-12367-1
ISBN 978-4-596-12367-1
分類記号 933.7
内容紹介 アリスは元恋人キュロスの訪れを待っていた。一方的に別れを告げたくせに、突然電話してきて、ちょっと立ち寄るだなんて。別れたことを後悔させたくてセクシーに装い出迎えたが、彼の姿を見たとたんアリスの心はかき乱され…。

(他の紹介)内容紹介 共創によるイノベーションの技術を図解！対話と意識の変容による組織開発プロセスを解説！
(他の紹介)目次 第１章　組織開発と組織をめぐる課題（組織開発とは
日本企業を取り巻く状況と組織課題　ほか）
第２章　Ｕ理論の基本と背景にある考え方（Ｕ理論とは
「過去からの学習」と「出現する未来からの学習」　ほか）
第３章　Ｕ理論の７つのステップ（Ｕプロセスの全体像
ステップ１　ダウンローディング（Ｄｏｗｎｌｏａｄｉｎｇ）　ほか）
第４章　複雑性における組織開発の本質的な着眼点（複雑性における組織開発
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第５章　Ｕ理論による組織開発の実践（当事者意識の醸成に焦点を当てる
「役割の自己」の断絶から「本来の自己」による共創へ　ほか）
(他の紹介)著者紹介 中土井 僚
　オーセンティックワークス株式会社代表取締役。株式会社ミライバ取締役。社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン理事。特定非営利活動法人日本紛争予防センター理事。広島県呉市出身。同志社大学法学部政治学科卒。リーダーシップ・プロデューサー。エグゼクティブコーチング、プロセスコンサルテーション、グループファシリテーション、ワークショップリードなどの個人・チーム・組織の変容の手法を組み合わせ、経営者の意思決定支援、経営チームの一枚岩化、理念浸透、部門間対立の解消、新規事業の立ち上げなど人と組織にまつわる多種多様なテーマを手掛ける。アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）とその他２社を経て独立。２００５年よりＵ理論と２０１７年より成人発達理論の日本における啓蒙と実践にも携わり、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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