蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
なぜ、この人に部下は従うのか 「人」を動かす8大法則
|
著者名 |
渋谷 昌三/著
|
著者名ヨミ |
シブヤ,ショウゾウ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2014.12 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
東豊中 | 009377490 | 336.3/シ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000085433 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜ、この人に部下は従うのか 「人」を動かす8大法則 |
書名ヨミ |
ナゼ コノ ヒト ニ ブカ ワ シタガウ ノカ |
副書名 |
「人」を動かす8大法則 |
副書名ヨミ |
ヒト オ ウゴカス ハチダイ ホウソク |
著者名 |
渋谷 昌三/著
|
著者名ヨミ |
シブヤ,ショウゾウ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2014.12 |
ページ数 |
267p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-492-04562-6 |
ISBN |
978-4-492-04562-6 |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
部下がごく自然に従ってくる上司の秘密を心理学の視点から分析。「人使いがうまい人」になるための心理法則や「この上司のためなら」と思わせる心理法則など、部下とのコミュニケーションが劇的に向上する心理法則を紹介する。 |
著者紹介 |
1946年神奈川県生まれ。東京都立大学大学院博士課程修了。心理学専攻、文学博士。目白大学社会学部教授。著書に「今日から使える人間関係の心理学」など。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
|
件名2 |
人間関係
|
(他の紹介)内容紹介 |
日本企業にとっての平成という時代は、内のバブル崩壊、外のリーマンショックなどの疾風に吹きさらされた激動の時代であった。日本の企業経営は何を誤ったのか、失速は宿命だったのか、30年間でどのように変化したのか、勝ち抜いた企業は何を貫いたのか?日本を代表する経営学者が、危機と再生のドラマを活写する。 |
(他の紹介)目次 |
疾風に勁草を知る 第1部 平成三〇年間の日本企業(バブル崩壊、そして金融崩壊 1989‐1998 産業迷走、つかの間の成長、そしてリーマンショック 1999‐2008 どん底からの回復 2009‐2018) 第2部 世界、技術、ヒト、カネの三〇年(アメリカと中国のはざまで―世界の中の日本企業 複雑性産業がより中核に―産業構造の変化と技術 変わる看板、変わらぬ基盤―日本企業の雇用と人事 積み上がる自己資本、増えない投資―日本企業の財務と投資 トヨタと日産―二つの平成経営史) 日本の原理と神の隠す手を信じて |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ