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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
東豊中 | 209590215 | 366.2/イ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000490449 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
AIと日本の雇用 |
書名ヨミ |
エーアイ ト ニホン ノ コヨウ |
著者名 |
岩本 晃一/編著
|
著者名ヨミ |
イワモト,コウイチ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2018.11 |
ページ数 |
274p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-532-32234-2 |
ISBN |
978-4-532-32234-2 |
分類記号 |
366.2
|
内容紹介 |
AIをはじめとするITは、雇用、働き方にどのようなインパクトを与えるのか。日本はグローバル競争にどう打ち勝つか。研究プロジェクト「IoTによる生産性革命」の成果をまとめる。 |
著者紹介 |
香川県生まれ。京都大学大学院(電子)修了。独立行政法人経済産業研究所研究グループ上席研究員(特任)。著書に「インダストリー4.0」など。 |
件名1 |
雇用
|
件名2 |
人工知能
|
(他の紹介)内容紹介 |
AI=自動化で仕事の多くが消えることはない。機械に代替される仕事もあれば、増える仕事もある。置き換わるのは1割程度にすぎない。問題は、自動化によって雇用の質と構造が変わり、どんどん高度なスキルのルーティン業務が機械に置き換わり、経済格差が広がることだ。特に、日本では非正規労働者の約7割を占める女性が大量失業する恐れがある。同様に重要なのは、日本がAI、IoTの開発・活用をめぐるグローバル競争から脱落しないことだ。AIによる雇用の代替だけではなく、海外のIoT技術者に雇用が奪われる可能性をも直視しなければならない。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 第4次産業革命とは、人工知能とは 第2章 AIは雇用を破壊するか:フレイ&オズボーン推計とドイツのチャレンジ 第3章 雇用の質・構造の変化こそ問題:世界の最先端研究が示唆するもの 第4章 日本の雇用はどう変わるか:日本企業の実態 第5章 世界的な人材育成競争の始まり 第6章 日本はグローバル競争にどう打ち勝つか |
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