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書誌情報サマリ
| 書名 |
公務員のためのハラスメント防止対策 セクハラ・パワハラのない職場づくり
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| 著者名 |
高嶋 直人/著
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| 著者名ヨミ |
タカシマ,ナオヒト |
| 出版者 |
ぎょうせい
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| 出版年月 |
2018.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
千里 | 007825581 | 317.3/タ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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公務員 セクシャル ハラスメント パワーハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000488946 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
公務員のためのハラスメント防止対策 セクハラ・パワハラのない職場づくり |
| 書名ヨミ |
コウムイン ノ タメ ノ ハラスメント ボウシ タイサク |
| 副書名 |
セクハラ・パワハラのない職場づくり |
| 副書名ヨミ |
セクハラ パワハラ ノ ナイ ショクバズクリ |
| 著者名 |
高嶋 直人/著
|
| 著者名ヨミ |
タカシマ,ナオヒト |
| 出版者 |
ぎょうせい
|
| 出版年月 |
2018.11 |
| ページ数 |
9,196p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-324-10571-9 |
| ISBN |
978-4-324-10571-9 |
| 分類記号 |
317.3
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| 内容紹介 |
「指導のつもりで部下に無理な業務を強要」「相手はパワハラと思ってないから大丈夫」…。でも、それハラスメントかも!? 公務職場からパワハラ、セクハラを根絶するために必要な知識、情報を網羅する。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学政治経済学部卒。人事院公務員研修所教授。財務省財務総合政策研究所研修部長。自治大学校、JIAM、大阪市等において「マネジメント」「公務員倫理」などの研修講師を務める。 |
| 件名1 |
公務員
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| 件名2 |
セクシャル ハラスメント
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| 件名3 |
パワーハラスメント
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| (他の紹介)内容紹介 |
「指導のつもりで部下に無理な業務を強要…」、「相手はパワハラと思ってないから大丈夫…」。でも、それハラスメントかも!? |
| (他の紹介)目次 |
第1編 職員の皆さんへ(職員の皆さんに求められること パワハラの防止 セクハラの防止) 第2編 ハラスメント防止担当者の皆さんへ(ハラスメント防止対策の基本 ハラスメント防止のための具体策) 第3編 ハラスメントに関する参考資料(パワハラ防止関連資料 セクハラ防止関連資料) |
| (他の紹介)著者紹介 |
高嶋 直人 人事院公務員研修所教授。財務省財務総合政策研究所研修部長。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省在ウィーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授などを経て現職。人事院、財務省のほか、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、マッセOSAKA、東北自治研修所、千葉県自治研修センター、彩の国さいたま人づくり広域連合、岡山県市町村振興協会、岐阜県、佐賀県、大阪市、京都市等において「マネジメント」「リーダーシップ」「働き方改革」「ハラスメント防止」「公務員倫理」等の研修講師を務める。「公務員の公務員のための公務員による研修の実現」がライフワーク(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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