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書誌情報サマリ

書名

社長、辞めた社員から内容証明が届いています　 「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法 　

著者名 島田 直行／著
著者名ヨミ シマダ,ナオユキ
出版者 プレジデント社
出版年月 2018.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑209571660366.1/ｼ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000479685
書誌種別 図書
書名 社長、辞めた社員から内容証明が届いています　 「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法 　
書名ヨミ シャチョウ ヤメタ シャイン カラ ナイヨウ ショウメイ ガ トドイテ イマス
副書名 「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法
副書名ヨミ ジョウブン ゼロ デ ワカル ロウドウ モンダイ カイケツホウ
著者名 島田 直行／著
著者名ヨミ シマダ,ナオユキ
出版者 プレジデント社
出版年月 2018.10
ページ数 262p
大きさ 19cm
ISBN 4-8334-2300-7
ISBN 978-4-8334-2300-7
分類記号 366.14
内容紹介 解雇、うつ病、労災、パワハラ…。労働事件のプロが、訴訟になる前に話し合いでトラブルを解決するための具体的なアドバイスを提供。中小企業の社長が理解しやすいよう、典型的な事例をベースに労働問題の解決法を解説する。
著者紹介 山口県生まれ。京都大学法学部卒。島田法律事務所代表弁護士。山口県弁護士会所属。
件名1 労働法

(他の紹介)内容紹介 「解雇」「うつ病」「労災」「横領」「採用」「パワハラ」「セクハラ」…労働事件のプロが、訴訟になる前に話し合いでトラブルを解決するための具体的なアドバイスを提供。
(他の紹介)目次 第１章　労働事件は“百害あって一利なし”
第２章　労働事件の原因のほとんどは採用ミス
第３章　もめない組織・制度のつくり方
第４章　社員とのトラブルの円満解決法
第５章　社員がうつ病になったとき、どうするか
第６章　もめない解雇・退職の進め方
第７章　辞めた社員から内容証明が届いたら
(他の紹介)著者紹介 島田 直行
　島田法律事務所代表弁護士。山口県下関市生まれ。京都大学法学部卒。山口県弁護士会所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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