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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

桂の絵童話館　 プーさんとアリスの丘の仲間たち 　

著者名 森村 桂／著
著者名ヨミ モリムラ,カツラ
出版者 海竜社
出版年月 1991.8

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里202537601726/ﾓ/児童書児童室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000407077
書誌種別 図書
書名 桂の絵童話館　 プーさんとアリスの丘の仲間たち 　
書名ヨミ カツラ ノ エドウワカン
副書名 プーさんとアリスの丘の仲間たち
副書名ヨミ プーサン ト アリス ノ オカ ノ ナカマタチ
著者名 森村 桂／著
著者名ヨミ モリムラ,カツラ
出版者 海竜社
出版年月 1991.8
ページ数 63p
大きさ 25cm
ISBN 4-7593-0290-5
分類記号 726.5

(他の紹介)内容紹介 残業規制や非正規の均等待遇にどう対処する？人事労務・管理監督者・管理職が知っておきたい労基法ほか改正８法の変更点をポイント解説。
(他の紹介)目次 巻頭　働き方改革法の主な改正事項と施行スケジュール（主な改正事項と施行日
施行スケジュール早見表　ほか）
第１章　長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現（フレックスタイム制の清算期間を３ヵ月上限に改正―清算期間３ヵ月のフレックスタイムの割増賃金支払いは３ヵ月後でいいですか？
時間外労働の上限規制の見直し―新しい時間外労働の上限規制は月々１００時間未満の残業なら問題ないですか？　ほか）
第２章　雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保（同一労働同一賃金）（労働契約法２０条（現行）規定の意味―同じ業務なら正社員とパートタイマーで同じ賃金を払わないといけませんか？
「同一労働同一賃金」最高裁判決―皆勤手当は正社員にだけで契約社員に支払わないのはだめですか？　ほか）
第３章　働き方改革の総合的・継続的な推進（雇用対策法の改正―働き方改革は誰が推進するものですか？）
巻末　改正労基法の主な関連条文や審議会の報告など（改正労働基準法の主な関連条文（働き方改革関連法（平成３０年７月６日公布））
同一労働同一賃金に関する法整備について（報告）（平成２９年６月１６日労働政策審議会建議）　ほか）
(他の紹介)著者紹介 岡田 良則
　岡田人事労務管理事務所所長／株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師、執筆と幅広く活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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