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書誌情報サマリ

書名

残業の9割はいらない　 ヤフーが実践する幸せな働き方 　 光文社新書 955

著者名 本間 浩輔／著
著者名ヨミ ホンマ,コウスケ
出版者 光文社
出版年月 2018.7

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000456795
書誌種別 図書
書名 残業の9割はいらない　 ヤフーが実践する幸せな働き方 　 光文社新書 955
書名ヨミ ザンギョウ ノ キュウワリ ワ イラナイ(コウブンシャ シンショ)
副書名 ヤフーが実践する幸せな働き方
副書名ヨミ ヤフー ガ ジッセン スル シアワセ ナ ハタラキカタ
著者名 本間 浩輔／著
著者名ヨミ ホンマ,コウスケ
出版者 光文社
出版年月 2018.7
ページ数 207p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-04361-2
ISBN 978-4-334-04361-2
分類記号 336.4
内容紹介 「企業が勝つため」「社員が幸せになるため」の希望に満ちた働き方改革論。「1on1」「どこでもオフィス」など、数々の人事施策を提唱してきたヤフー常務執行役員が、「新しい働き方」と「新・成果主義」を徹底解説する。
著者紹介 1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業。ヤフー株式会社常務執行役員・コーポレートグループ長。日本の人事部「HRアワード」最優秀賞(個人の部)受賞。著書に「ヤフーの1on1」など。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 働き方改革は、けっして楽なものではない。働き方改革は、残業代を削減するためだけのものでもない。働き方を変えることは、あなたの未来をより良く変えること。アウトカム（成果）のために、モチベーションを維持し、効率よく働く。そして、「人生一〇〇年時代」をサバイブするために、よく学び、何より幸せに生きるための選択をし続けよう―。ヤフー常務執行役員として、数々の人事施策を提唱してきた著者の、「企業が勝つため」「社員が幸せになるため」の希望に満ちた働き方改革論。
(他の紹介)目次 第１章　「週休三日制」は楽じゃない（週休三日と聞いて、どう思いますか？
Ｓｈｏｗ　ｍｅ　ｔｈｅ　ｏｕｔｃｏｍｅ！（成果を見せろ！）　ほか）
第２章　ヤフー流・「幸せな会社」のつくり方（ワークよりライフが大事な時代
仕事は属人化させず、「組織」につけよ　ほか）
第３章　部下の「努力」を評価してはいけない時代（成果主義は機能していますか？
あなたは部下を正確に評価していますか？　ほか）
第４章　現場の人事力を磨く（働き方改革＝働かないキャンペーン？
競争力そのものが低下する危険性がある　ほか）
終章　三〇年後、私たちはどう働くか（驚くべき「三〇年前」の通勤事情
技術が進歩する一方で、変わらない構造と発想　ほか）

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