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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
岡町 | 008396574 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
2 |
庄内 | 008397887 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
3 |
千里 | 008400392 | E// | 児童書 | 児童室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
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セクシャル ハラスメント パワーハラスメント マタニティハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000137174 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
日本の企業家群像 |
書名ヨミ |
ニホン ノ キギョウカ グンゾウ |
著者名 |
佐々木 聡/編
|
著者名ヨミ |
ササキ,サトシ |
出版者 |
丸善
|
出版年月 |
2001.3 |
ページ数 |
292p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-621-04885-6 |
分類記号 |
332.8
|
内容紹介 |
明治期から1980年代にかけて、各分野で活躍した企業家たちの足跡を比較史的に検証し、彼らの着想や行動から、企業活動成功の秘訣を探るとともに、現代に通じる企業家精神を浮き彫りにしていく。 |
著者紹介 |
1957年青森県生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。同大学経営学部教授。著書に「科学的管理法の日本的展開」など。 |
件名1 |
実業家
|
(他の紹介)内容紹介 |
セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 職場内のハラスメント―発生する問題と会社のリスク(ハラスメントの類型 ハラスメント問題と会社が抱えるリスク) 第2章 ハラスメントに関する法令等の定め(セクハラに関する法令の定め 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言 ほか) 第3章 ハラスメントに関する問題点と実務上のポイント(セクハラに関する裁判例の俯瞰と実務上のポイント パワハラに関する裁判例の俯瞰と実務上のポイント ほか) 第4章 ハラスメントが起きた場合の対応方法(会社がとるべき対応策 被害者側に対する対応 ほか) 第5章 ハラスメント予防に向けて(セクハラの予防 パワハラの予防 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
中井 智子 弁護士。1996年慶應義塾大学法学部卒。1999年弁護士登録(東京弁護士会)。2002年中町誠法律事務所入所。労働事件(使用者側)を専門とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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