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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 209574896 | 673.7/ニ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000429887 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リーダーが育つ55の智慧 |
書名ヨミ |
リーダー ガ ソダツ ゴジュウゴ ノ チエ |
著者名 |
似鳥 昭雄/著
|
著者名ヨミ |
ニトリ,アキオ |
出版者 |
KADOKAWA
|
出版年月 |
2018.4 |
ページ数 |
245p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-04-106732-1 |
ISBN |
978-4-04-106732-1 |
分類記号 |
673.78
|
内容紹介 |
食わず嫌いはしない、つねに現状を否定する、成功するには攻めること…。31期連続増収増益のニトリの創業者が、50年の波乱万丈の経営者人生で培った哲学、人材育成の秘訣をまとめる。 |
著者紹介 |
1944年樺太生まれ。北海学園大学経済学部卒業。ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。著書に「運は創るもの」「ニトリ成功の5原則」など。 |
件名1 |
ニトリ
|
(他の紹介)内容紹介 |
31期連続増収増益のニトリ、強さの秘密―役職・立場に関係なくフロントランナーになる。前任者を否定しろ。経営陣から若手社員まで「仕事人」必読の書。 |
(他の紹介)目次 |
序章 ニトリ50年で心がけてきたこと 第1章 仕事とは何か 第2章 上に立つものの心構え 第3章 人づくり、組織づくりの原則 第4章 職場の活力は何から生まれるのか 第5章 部下を育てるとは 第6章 自分を変えるには 第7章 会社を伸ばすために 第8章 新入社員、20代の若手社員に伝えたいこと 終章 ニトリのDNAをどう伝えていくか |
(他の紹介)著者紹介 |
似鳥 昭雄 ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。1944年、樺太生まれ。64年、札幌短期大学卒業、北海学園大学編入。66年、北海学園大学経済学部卒業。67年、似鳥家具店を札幌で創業。72年、米国視察ツアーに参加。同年、似鳥家具卸センター株式会社を設立。78年、社名を株式会社ニトリ家具に変更。86年、社名を株式会社ニトリに変更。2010年、持ち株会社へ移行。17年、500店舗を達成。18年2月期で31期連続の増収増益を達成する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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