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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 007653439 | 336.2/ヨ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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Drucker,Peter Ferdinand 能率
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000402394 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ドラッカーの時間管理術 |
書名ヨミ |
ドラッカー ノ ジカン カンリジュツ |
著者名 |
吉松 隆/著
|
著者名ヨミ |
ヨシマツ,リュウ |
出版者 |
アチーブメント出版
|
出版年月 |
2017.12 |
ページ数 |
157p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-86643-021-8 |
ISBN |
978-4-86643-021-8 |
分類記号 |
336.2
|
内容紹介 |
最小の時間で最大の成果をだす! 新しい角度からのドラッカーの実践書。徹底的に無駄を省くドラッカーのタイムマネジメントを、図表を交えてわかりやすく解説する。書き込みページあり。 |
件名1 |
能率
|
(他の紹介)内容紹介 |
最小の時間で最大の成果をだす!徹底的に無駄を省くドラッカーのタイムマネジメントを、わかりやすく解説。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 知識労働者の生産性(生産性は認知の問題 一〇〇年経っても上がらない生産性 時間こそ最大の資源 時間の特性を知る) 第2部 成果に貢献する(成果をあげるために必要な能力 成果に関係のない能力 成果を規定する五つの質問 成果を左右する働き方の文化) 第3部 強みを生かす(強みを生かす 強みを把握するツール 人の強みを生かす) 第4部 ドラッカーの時間管理術(STEP1 時間を記録する STEP2 時間を整理する STEP3 時間をまとめる) 第5部 残された時間を考える(何によって憶えられたいか 残されている時間 完全な一日) |
(他の紹介)著者紹介 |
吉松 隆 組織開発コンサルタント/合同会社マキシマトレイル・プライベートリミテッド代表(マネジングディレクター)。1991年龍谷大学文学部卒業。ビジネス系出版社の綜合ユニコムで編集・記者を経て、新媒体の創刊や新規事業開発に携わる。ダイヤモンド社で教育研修・経営コンサルティング事業を立ち上げ、リビング・リーダーシップTokyoをはじめ、ピーター・F・ドラッカー・マネジメント講座やシチュエーショナル・リーダーシップ2(SL2)を事業化し、一貫してエグゼクティブ人材の生産性向上に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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