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書誌情報サマリ

書名

バブル入社組の憂鬱　　 日経プレミアシリーズ 341

著者名 相原 孝夫／著
著者名ヨミ アイハラ,タカオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2017.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町007605553336.4/ｱ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000398860
書誌種別 図書
書名 バブル入社組の憂鬱　　 日経プレミアシリーズ 341
書名ヨミ バブル ニュウシャグミ ノ ユウウツ(ニッケイ プレミア シリーズ)
著者名 相原 孝夫／著
著者名ヨミ アイハラ,タカオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2017.12
ページ数 231p
大きさ 18cm
ISBN 4-532-26341-6
ISBN 978-4-532-26341-6
分類記号 336.4
内容紹介 見栄張りで、なぜか楽観的で、やたら暑苦しいバブル入社組は、現在どんな状況にあるのか。他世代にはない「強み」を持つバブル入社組が生きる道を、同世代の人事・組織コンサルタントが多くの事例から考える。
著者紹介 人事・組織コンサルタント。株式会社HRアドバンテージ代表取締役社長。著書に「ハイパフォーマー彼らの法則」「仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか」など。
件名1 人事管理
件名2 世代

(他の紹介)内容紹介 バブル期の大量採用世代も、気がつけば、もうアラフィフ。見栄張りで、なぜか楽観的で、やたら暑苦しい彼らは、現在どんな状況にあるのか。社内の評判が悪い理由、バブルｖｓ氷河期の構造、世代特有の強みと弱み…。現実を直視し、今後バブル入社組が生きる道を、自身同世代の人事・組織コンサルタントが多くの事例から考える。
(他の紹介)目次 序章　バブル入社組の現在
第１章　「こんなはずでは…」の矛先
第２章　バブル入社組の評判
第３章　人数は多いが、役職は減っていく
第４章　世代には特有の共通点がある
第５章　「バブル」対「氷河期」の構造
第６章　バブル入社組の強みと弱み
第７章　「根拠なき自信」がバブル世代を救う！？

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