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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由　　

著者名 吉原 博／著
著者名ヨミ ヨシハラ,ヒロシ
出版者 ポプラ社
出版年月 2017.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中007606437566.7/ﾖ/一般図書成人室　在庫  ○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000397087
書誌種別 図書
書名 町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由　　
書名ヨミ マチコウバ ノ ゼンシャイン ガ ザンギョウ ゼロ デ ネンシュウ ロッピャクマンエン イジョウ モラエル リユウ
著者名 吉原 博／著
著者名ヨミ ヨシハラ,ヒロシ
出版者 ポプラ社
出版年月 2017.12
ページ数 207p
大きさ 19cm
ISBN 4-591-15631-5
ISBN 978-4-591-15631-5
分類記号 566.74
内容紹介 週休2日制と年3回10連休を導入、「残業代込み」の給料、若手社員が育ち定着する「ボーナス100万円」…。会社も社員も幸せになる、社員7人の小さな会社「株式会社吉原精工」の経営の考え方を伝える。
著者紹介 1950年生まれ。鹿児島県出身。株式会社吉原精工会長。経営改革により、社員7人ながらも「完全残業ゼロ」を達成。多数のメディアで紹介される。会長職以外にも全国各地で講演を行っている。
件名1 吉原精工

(他の紹介)内容紹介 ＮＨＫ『クローズアップ現代＋』『おはよう日本』で取り組みを紹介！残業はなくなった、売上と利益は増えた、社員の給料も増えた！「接待ゼロ」「大口顧客ゼロ」「特殊技術ゼロ」それでも社員も会社も儲かる仕組み。
(他の紹介)目次 序章　吉原精工はなぜ生まれたのか
第１章　その昔、吉原精工は「ブラック企業」だった
第２章　３度の倒産危機を乗り越え「残業ゼロ」へ
第３章　年３回の１０連休とボーナス手取り１００万円
第４章　吉原流「経営改革とリストラ」
第５章　「自分が嫌なことは、社員にもさせない」吉原流経営
第６章　頭の中の９９％を占めている「営業」の面白さ
(他の紹介)著者紹介 吉原 博
　株式会社吉原精工会長。１９５０年鹿児島県出身。高校卒業後、電機会社に勤務。その後、商社や金型製作会社を経て、１９８０年に同社を創業。２０１５年より現職。会長職以外にも、全国各地で講演を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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