蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
高川 | 209330349 | 336.4/カ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
アービンジャー・インスティチュート 中西 真雄美
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000368328 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
管理しない会社がうまくいくワケ 自分の小さな「箱」から脱出する方法《ビジネス篇》 |
書名ヨミ |
カンリ シナイ カイシャ ガ ウマク イク ワケ |
副書名 |
自分の小さな「箱」から脱出する方法《ビジネス篇》 |
副書名ヨミ |
ジブン ノ チイサナ ハコ カラ ダッシュツ スル ホウホウ ビジネスヘン |
著者名 |
アービンジャー・インスティチュート/著
中西 真雄美/訳
|
著者名ヨミ |
アービンジャー インスティチュート ナカニシ,マユミ |
出版者 |
大和書房
|
出版年月 |
2017.9 |
ページ数 |
238p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-479-79608-4 |
ISBN |
978-4-479-79608-4 |
分類記号 |
336.49
|
内容紹介 |
「ものの見方」「他者との関係性」「他者に対する責任のとり方」を根本的に変化させたときにこそ、人は大きく変わる。個人やチーム、家族、あるいは組織全体をよみがえらせる具体的な方法を、実例をあげながら紹介する。 |
件名1 |
人間関係
|
(他の紹介)内容紹介 |
問題は「人材」ではなく「リーダー」である。「自分から動く部下」は管理型マネジメントでは生まれない。自分の利益だけを考える集団は行き詰まる。人は、自分を正当化して道を間違えていく。赤字の会社で「いい報告」しか出てこないワケ。業績回復の3つのステップ。数々の企業が研修に採用した世界150万部のベストセラー、待望の新刊!! |
(他の紹介)目次 |
第1部 仕事ができるチームの秘密(リーダーの視野を変える 行動を変えるマインドセット ほか) 第2部 落とし穴はどこにあるのか?(自分のやり方から抜け出す ニセモノの外向き思考 ほか) 第3部 外向き思考へ一歩踏み出す(外向き思考パターン 外向き思考パターンの3つのステップ ほか) 第4部 マインドセットを変える(マインドセットからはじめよう 集団の目標に向かって ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
中西 真雄美 翻訳家。大阪外国語大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ