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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

現場ですぐに使える!VisualC#2017逆引き大全555の極意  

著者名 増田 智明/著
著者名ヨミ マスダ,トモアキ
出版者 秀和システム
出版年月 2018.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中007678519007.6/マ/一般図書成人室 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000424413
書誌種別 図書
書名 現場ですぐに使える!VisualC#2017逆引き大全555の極意  
書名ヨミ ゲンバ デ スグ ニ ツカエル ヴィジュアル シー シャープ ニセンジュウナナ ギャクビキ タイゼン ゴヒャクゴジュウゴ ノ ゴクイ
著者名 増田 智明/著   国本 温子/著
著者名ヨミ マスダ,トモアキ クニモト,アツコ
出版者 秀和システム
出版年月 2018.4
ページ数 879p
大きさ 21cm
ISBN 4-7980-5341-7
ISBN 978-4-7980-5341-7
分類記号 007.64
内容紹介 基礎から応用まで、幅広い内容を網羅したVisualC#2017の逆引き大全。Visual Studio Professional Community対応。サンプルプログラムのDLサービス付き。
著者紹介 著書に「成功するチームの作り方」など。
件名1 プログラミング(コンピュータ)

(他の紹介)内容紹介 部下育成にはセオリーがある!「仕事の任せ方」4つのステップを学び、実践していくことで、部下が育つだけでなく、あなた自身も成長できる。
(他の紹介)目次 Prologue 部下を育てるための「仕事の任せ方」4つのステップ(マネジャーとは、何をする人なのか?
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「仕事の任せ方」は学べる
部下を育てるための「仕事の任せ方」4つのステップ)
1 観察する(すべては観察から始まる
「能力」と「動機」を見極めて育成につなげる
職場で部下を観察してみよう
観察するための具体的な方法)
2 契約する(目標にコミットさせる)(なぜ目標契約が必要なのか
目標契約の4ステップ
目標契約は何度もくり返す)
3 振り返り(リフレクション)(なぜ「振り返り」が必要なのか
「振り返り」はWhat?So what?Now what?で問いかける
「振り返り」を促す問いのコツ
日常に「振り返り」を埋め込み、習慣にする)
4 フィードバック(フィードバックは難しい?
フィードバックの進め方
フィードバック実践編
タイプ別フィードバック例)
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 東京大学大学総合教育研究センター准教授。1975年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員等をへて、2006年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材育成・リーダーシップ開発について研究している。専門は経営学習論・人的資源開発論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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