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書誌情報サマリ

書名

ナディアが群れを離れる理由　 変われない組織が変わるためのリーダーシップ 　

著者名 ジョン・P.コッター／著
著者名ヨミ ジョン P コッター
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2017.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里209292671336.3/ｺ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000358070
書誌種別 図書
書名 ナディアが群れを離れる理由　 変われない組織が変わるためのリーダーシップ 　
書名ヨミ ナディア ガ ムレ オ ハナレル リユウ
副書名 変われない組織が変わるためのリーダーシップ
副書名ヨミ カワレナイ ソシキ ガ カワル タメ ノ リーダーシップ
著者名 ジョン・P.コッター／著 　 ホルガー・ラスゲバー／著 　 小池 百合子／監修 　 大塚 玲奈／訳 　 うめ／絵
著者名ヨミ ジョン P コッター　ホルガー ラスゲバー　コイケ,ユリコ　オオツカ,レイナ　ウメ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2017.7
ページ数 143p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10084-4
ISBN 978-4-478-10084-4
分類記号 336.3
内容紹介 ある日突然ハゲワシに襲われるようになったミーアキャットの群れが…。リーダーシップとマネジメントの違い、組織を変革に導く8段階のプロセス、自由と規律を実現するデュアルシステムについて、寓話を用いて解説する。
著者紹介 ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 敵は少なく、食料は豊富―理想の環境を手にしていたミーアキャットの群れが、ある日ハゲワシに襲われた。過去の成功体験にとらわれるリーダーたち、手段から目的に変わってしまった管理手法、報告だけが繰り返され、アイデアの出ない会議。群れに突然訪れた危機は、成熟した組織ならではの問題を浮かび上がらせる。変化への対応力を欠いた群れをハゲワシの興威から救うために、新米リーダーのナディアがとった行動とは？！
(他の紹介)目次 理想の大地
ナディア：クリエイティブなタイプ
ニコラス：規律正しく信頼できるタイプ
永遠の研修
危機の始まり
嵐のような会議
アーヨウ：木の上の警備オタク
増え続ける管理指標
我慢の限界
マット：切ない過去を語る〔ほか〕
(他の紹介)著者紹介 コッター，ジョン・Ｐ．
　ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）、ハーバード大学卒業後、１９７２年からハーバード・ビジネス・スクールで教鞭をとる。１９８１年、当時としては史上最年少の３４歳で正教授に就任した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ラスゲバー，ホルガー
　医療テクノロジー企業の世界的リーダーであるベクトン・ディッキンソンに勤務するモダン・グローバル・マネジャー。ドイツのフランクフルト出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小池 百合子
　東京都知事。カイロ大学文学部社会学科卒業。１９８８年から『ワールドビジネスサテライト』（テレビ東京）の初代キャスターとして活躍。１９９２年、政界に身を投じ、現在まで参議院議員１期、衆議院議員８期連続当選。２００３年、環境大臣就任に加え、２００４年には沖縄・北方大策大臣を兼任。２００７年には女性初の防衛大臣を務めた。２００８年、女性で初めて自由民主党総裁選挙に立候補。２０１６年８月、女性初の東京都知事に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大塚 玲奈
　一橋大学法学部経済関係法学科卒業。２００４年にリクルート入社。２００７年に独立。２０１７年、環境専門官として国連開発計画ルワンダ事務所に赴任。２０１０年に駐日アメリカ大使起業家大賞受賞。２０１１年、ダボス会議が選ぶ「グローバル・シェーパーズ・コミュニティ（ＧＳＣ）」に選出。小池百合子環境大臣（当時）の呼びかけで始まった環境ビジネスウィメンの第四期生(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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