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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
東豊中 | 007739634 | 281.6/オ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000448202 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
大阪・神戸わがまちゆかりの偉人 |
書名ヨミ |
オオサカ コウベ ワガマチ ユカリ ノ イジン |
著者名 |
自然総研トイロ倶楽部/編
|
著者名ヨミ |
シゼン ソウケン トイロ クラブ |
出版者 |
自然総研
|
出版年月 |
2018.6 |
ページ数 |
145p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-343-01004-9 |
ISBN |
978-4-343-01004-9 |
分類記号 |
281.63
|
内容紹介 |
先人は我々に何を残したか? 安藤百福、小磯良平、岩橋善兵衛…。大阪・神戸ゆかりの偉人61人を取り上げ、その生涯や業績を、彼らの情熱や苦労とともに紹介する。自然総研『トイロカルチャー』連載に加筆修正し単行本化。 |
件名1 |
伝記-大阪市
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件名2 |
伝記-神戸市
|
(他の紹介)内容紹介 |
週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 マンガで学ぶ1on1ミーティングの基本(1on1ミーティング―上司と部下の対話 部下に十分に話をしてもらう ほか) 第2章 1on1とは何か(ヤフーが1on1に取り組む理由 1on1の効果 ほか) 第3章 1on1における働きかけ(信頼関係の構築 学びの深化 ほか) 第4章 1on1導入ガイド(ヤフーが実践する仕組み 1on1のFAQ) 第5章 ヤフーが人財開発企業を目指す理由(組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する) |
(他の紹介)著者紹介 |
本間 浩輔 ヤフー株式会社上級執行役員、コーポレート総括本部長。1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーを担当。2012年社長室ピープル・デベロップメント本部長を経て、2014年4月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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