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書誌情報サマリ
書名 |
発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック 障害者雇用の「困った」を解決!
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著者名 |
石橋 恵/著
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著者名ヨミ |
イシバシ,メグミ |
出版者 |
秀和システム
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出版年月 |
2024.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
庄内 | 009660861 | 366.2/イ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003001023950 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック 障害者雇用の「困った」を解決! |
書名ヨミ |
ハッタツ ショウガイ チテキ ショウガイ ノ アル シャイン オ イカス サポート ブック |
副書名 |
障害者雇用の「困った」を解決! |
副書名ヨミ |
ショウガイシャ コヨウ ノ コマッタ オ カイケツ |
著者名 |
石橋 恵/著
和田 直美/著
|
著者名ヨミ |
イシバシ,メグミ ワダ,ナオミ |
出版者 |
秀和システム
|
出版年月 |
2024.12 |
ページ数 |
220p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7980-7272-2 |
ISBN |
978-4-7980-7272-2 |
分類記号 |
366.28
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内容紹介 |
発達障害・知的障害のある人の可能性を引き出して活躍できる職場にするには? 支援体制の整え方から、業務の切り出し、離職防止までの実践的ノウハウを伝授する。オフィス業務を中心とした実務の工夫も具体的に紹介。 |
著者紹介 |
認定NPO法人フローレンス障害者雇用チーム立ち上げと運営に従事。企業在籍型職場適応援助者、キャリアコンサルタント等。 |
件名1 |
発達障害
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件名2 |
知的障害
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件名3 |
障害者雇用
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(他の紹介)内容紹介 |
目礼、会釈、丁寧な礼…お辞儀をどう使い分ける?ビジネスのEメールでトラブルを起こさないためにHTML形式ではなく、テキスト形式で!亡くなって時間が経ってから、訃報を受けたら?自筆の「お悔やみ状」と香典を送る、など、新入社員からベテランまでビジネスでいちばん使えるマナーの基本。 |
(他の紹介)目次 |
社会人に求められる「身だしなみ」の基本 社会人に求められる「コミュニケーション」の基本 社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本 社会人に求められる「電話応対」の基本 社会人に求められる「敬語」の基本 社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談」の基本 社会人に求められる「来客応対」の基本 社会人に求められる「他社訪問」の基本 社会人に求められる「ビジネス文書」の基本 社会人に求められる「ビジネスメール」の基本 社会人に求められる「会食」の基本 社会人に求められる「葬儀」の基本 社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本 |
(他の紹介)著者紹介 |
金森 たかこ マナー講師・話し方マナーコミュニケーション講師。一般社団法人マナー教育推進協会代表理事副会長。ウイズ株式会社社長。officeT代表。大阪府出身。大手食品メーカー人事部にて人材育成・秘書業務などに携わった後、フリーアナウンサーとして独立。その後、マナーコンサルタント西出ひろ子氏に師事し、ビジネスマナー講師として、企業、行政機関、教育機関、病院・歯科医院などの医療機関にて、講演・研修・コンサルティングを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 西出 ひろ子 マナーコンサルタント・美道家。ヒロコマナーグループ代表。ウイズ株式会社代表取締役会長。HIROKO ROSE株式会社代表取締役社長。一般社団法人マナー教育推進協会代表理事。大分県出身。大妻女子大学卒業後、国会議員・政治経済ジャーナリストの秘書等を経てマナー講師として独立。31歳で英国へ単身渡英。英国にてビジネスパートナーと起業し、帰国後、マナー研修やおもてなし、営業接客マナー研修、マナーコンサルティングなどを行い、ドラマや映画、書籍等でのマナー指導・監修者としても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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