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書誌情報サマリ

書名

近代日本教育史　　 新・教職教養シリーズ

著者名 唐澤 富太郎／著
著者名ヨミ カラサワ,トミタロウ
出版者 誠文堂新光社
出版年月 1968

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑001716778372/ｶ/一般図書書庫その他　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000108956
書誌種別 図書
書名 近代日本教育史　　 新・教職教養シリーズ
書名ヨミ キンダイ ニホン キヨウイクシ(シン キヨウシヨク キヨウヨウ シリ-ズ)
著者名 唐澤 富太郎／著
著者名ヨミ カラサワ,トミタロウ
出版者 誠文堂新光社
出版年月 1968
ページ数 299,16p
大きさ 19cm
分類記号 372.1

(他の紹介)内容紹介 出世する課長と出世しない課長「７つの差」とは？課長が着任早々にやってはいけないこととは？部下に信頼されるために大切なこととは？課長が言ってはいけないＮＧワードとは？上司を動かす際に気をつけるべきこととは？課長時代から会社に評価され将来の役員候補に抜擢される５２のヒント。
(他の紹介)目次 １　出世する課長は何が違うのか？
２　職場の方向性を明らかにする
３　職場の方向性を浸透させる
４　効率性重視の仕組みづくり
５　付加価値重視のための仕組みづくり
６　変革のためのリーダー行動
７　課題達成のためのリーダー行動
８　集団維持のためのリーダー行動
９　出世する課長のための自己啓発
(他の紹介)著者紹介 安藤 浩之
　慶應丸の内シティキャンパスシニアコンサルタント。明治大学法学部卒、英国ウェールズ大学大学院卒（Ｍ．Ｓｃ取得）。ＨＯＹＡ株式会社人事部を経て、１９９２年に産業能率大学総合研究所に入職。２００４年同大学経営情報学部兼任教員、２００６年主幹研究員、２００８年同大学院総合研究所教授。２００９年１１月より現職。組織・人材マネジメント、戦略的意思決定論を中心に企業内教育で活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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