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書誌情報サマリ

書名

自治体管理職のための人事評価書記載のポイント　　

著者名 鵜養 幸雄／著
著者名ヨミ ウカイ,ユキオ
出版者 ぎょうせい
出版年月 2016.8

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 庄内007314594318.3/ｳ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000270088
書誌種別 図書
書名 自治体管理職のための人事評価書記載のポイント　　
書名ヨミ ジチタイ カンリショク ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカショ キサイ ノ ポイント
著者名 鵜養 幸雄／著
著者名ヨミ ウカイ,ユキオ
出版者 ぎょうせい
出版年月 2016.8
ページ数 5,203p
大きさ 21cm
ISBN 4-324-10187-2
ISBN 978-4-324-10187-2
分類記号 318.37
内容紹介 評価者研修の講師を務める著者が、自治体管理職のために、人事評価の「かんどころ」をポイントを絞って提示。評価方法のポイント及び記述内容の具体的な文例を、総務省が作成した書式に準拠した形式で紹介する。資料も充実。
著者紹介 1955年生まれ。東京大学法学部卒業。立命館大学大学院公務研究科教授・研究科長。人事院公務員研修所客員教授等も務める。著書に「Q&A非正規地方公務員の雇用実務」がある。
件名1 地方公務員
件名2 人事行政
件名3 勤務評定

(他の紹介)目次 第１章　人事評価のポイント（総論）（評価者にとっての２大悩み：「新たな負担」・「どう書くか」
あらためて「心構え」について　ほか）
第２章　能力評価のポイント（何を観察するのか
標準職務遂行能力の意義と記載のポイント　ほか）
第３章　業績評価のポイント（「目標」の設定からはじまる
目標設定に当たっての「ＮＧ」表現　ほか）
資料編（自治体の人事評価制度
人事評価制度の概要　ほか）
(他の紹介)著者紹介 鵜養 幸雄
　立命館大学大学院公務研究科教授・研究科長。１９５５年生まれ。東京大学法学部卒業後、人事院入庁。任用局試験専門官室で国家公務員採用試験（主として上級（現国家公務員採用１種試験）法律区分）問題の作成などを担当。その後、公務員の任期付採用制度の立案、人事評価制度の検討などの業務に従事。２００７年４月に立命館大学公務研究科創設と共に同科教授に就任。人事院公務員研修所客員教授等も務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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