蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
強いチームはオフィスを捨てる 37シグナルズが考える「働き方革命」
|
著者名 |
ジェイソン・フリード/著
|
著者名ヨミ |
ジェイソン フリード |
出版者 |
早川書房
|
出版年月 |
2014.1 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
岡町 | 009216359 | 336.4/フ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1002000550295 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
強いチームはオフィスを捨てる 37シグナルズが考える「働き方革命」 |
書名ヨミ |
ツヨイ チーム ワ オフィス オ ステル |
副書名 |
37シグナルズが考える「働き方革命」 |
副書名ヨミ |
サーティーセヴン シグナルズ ガ カンガエル ハタラキカタ カクメイ |
著者名 |
ジェイソン・フリード/著
デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン/著
高橋 璃子/訳
|
著者名ヨミ |
ジェイソン フリード デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン タカハシ,リコ |
出版者 |
早川書房
|
出版年月 |
2014.1 |
ページ数 |
270p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-15-209433-9 |
ISBN |
978-4-15-209433-9 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要? 世界に散らばる36人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにサービスを届けている著者らが、新しい時代にふさわしい働き方を伝授する。 |
著者紹介 |
ソフトウェア開発会社「37シグナルズ」の創業者兼CEO。 |
件名1 |
在宅勤務制度
|
書誌来歴・版表示 |
「リモートワークの達人」(ハヤカワ文庫 NF 2020年刊)に改題 |
(他の紹介)内容紹介 |
剱岳周辺を中心にして遭難救助に全力を傾ける「最強のレスキューチーム」の心意気。 |
(他の紹介)目次 |
平成二十八年ゴールデンウィーク常駐日誌 第1章 山岳警備隊訓練の洗礼 第2章 初めての救助活動 第3章 レスキューにかける情熱 第4章 思い出に残る遭難救助 第5章 冬の事故現場 第6章 遭難救助と人事交流 第7章 痛恨の殉職事故 |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ