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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

こないかな、ロバのとしょかん  

著者名 モニカ・ブラウン/文
著者名ヨミ モニカ ブラウン
出版者 新日本出版社
出版年月 2012.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 団体006905335E//児童書児童室 在庫 
2 野畑006904346E//児童書児童室 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1002000415010
書誌種別 図書
書名 こないかな、ロバのとしょかん  
書名ヨミ コナイカナ ロバ ノ トショカン
著者名 モニカ・ブラウン/文   ジョン・パッラ/絵   斉藤 規/訳
著者名ヨミ モニカ ブラウン ジョン パッラ サイトウ,タダシ
出版者 新日本出版社
出版年月 2012.10
ページ数 31p
大きさ 26cm
ISBN 4-406-05631-1
ISBN 978-4-406-05631-1
分類記号 E
内容紹介 ある朝、アナはひづめの音で目をさました。外を見ると、そこには、たくさんの本をのせた「ロバの図書館」が! 南米・コロンビアに実在するロバの移動図書館と、本が大好きな女の子のお話。
著者紹介 カリフォルニア大学で多文化文学を学ぶ。北アリゾナ大学で研究をつづけ、学生に教えている。
件名1 図書館-コロンビア
件名2 移動図書館

(他の紹介)内容紹介 優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック(働きかけ)でチームは伸びる!
(他の紹介)目次 第1章 よきマネジャーは、よきコーチである
第2章 共に成果を出していくための「問いかけ」
第3章 メンバーの成長を促す「フィードバック」
第4章 チームを成果まで導く「対話の仕組み」
第5章 チームを「ハイパフォーマー集団」に変える
第6章 コーチングがしにくい状況への対処法
(他の紹介)著者紹介 フェリクス・グジバチ,ピョートル
 プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Googleに入社。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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