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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
団体 | 006905335 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
2 |
野畑 | 006904346 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1002000415010 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
こないかな、ロバのとしょかん |
書名ヨミ |
コナイカナ ロバ ノ トショカン |
著者名 |
モニカ・ブラウン/文
ジョン・パッラ/絵
斉藤 規/訳
|
著者名ヨミ |
モニカ ブラウン ジョン パッラ サイトウ,タダシ |
出版者 |
新日本出版社
|
出版年月 |
2012.10 |
ページ数 |
31p |
大きさ |
26cm |
ISBN |
4-406-05631-1 |
ISBN |
978-4-406-05631-1 |
分類記号 |
E
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内容紹介 |
ある朝、アナはひづめの音で目をさました。外を見ると、そこには、たくさんの本をのせた「ロバの図書館」が! 南米・コロンビアに実在するロバの移動図書館と、本が大好きな女の子のお話。 |
著者紹介 |
カリフォルニア大学で多文化文学を学ぶ。北アリゾナ大学で研究をつづけ、学生に教えている。 |
件名1 |
図書館-コロンビア
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件名2 |
移動図書館
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(他の紹介)内容紹介 |
優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック(働きかけ)でチームは伸びる! |
(他の紹介)目次 |
第1章 よきマネジャーは、よきコーチである 第2章 共に成果を出していくための「問いかけ」 第3章 メンバーの成長を促す「フィードバック」 第4章 チームを成果まで導く「対話の仕組み」 第5章 チームを「ハイパフォーマー集団」に変える 第6章 コーチングがしにくい状況への対処法 |
(他の紹介)著者紹介 |
フェリクス・グジバチ,ピョートル プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Googleに入社。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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