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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

本が語ること、語らせること　　

著者名 青木 海青子／著
著者名ヨミ アオキ,ミアコ
出版者 夕書房
出版年月 2022.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑008632606016.2/ｱ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000808014
書誌種別 図書
書名 本が語ること、語らせること　　
書名ヨミ ホン ガ カタル コト カタラセル コト
著者名 青木 海青子／著
著者名ヨミ アオキ,ミアコ
出版者 夕書房
出版年月 2022.5
ページ数 180p
大きさ 17cm
ISBN 4-909179-08-1
ISBN 978-4-909179-08-1
分類記号 016.29
内容紹介 「人文系私設図書館ルチャ・リブロ」の司書・青木海青子が、ルチャ・リブロでの6年間で感じてきたことを綴ったエッセイと、夫でキュレーターの青木真兵とともに人々の悩みに答えた記録を収録する。
著者紹介 1985年兵庫県生まれ。「人文系私設図書館ルチャ・リブロ」司書。図書館を営むかたわら刺繡等によるアクセサリーや雑貨製作、イラスト制作を行う。
件名1 図書館

(他の紹介)内容紹介 左遷という言葉は「低い役職・地位に落とすこと」の意味で広く用いられる。当人にとって不本意で、理不尽と思える人事も、組織の論理からすれば筋が通っている場合は少なくない。人は誰しも自分を高めに評価し、客観視は難しいという側面もある。本書では左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
(他の紹介)目次 第１章　菅原道真、失意の晩年―左遷とは何か
第２章　定期異動日は大騒ぎ―人事異動と左遷
第３章　転職か、じっと我慢か―欧米には左遷はない
第４章　誰が年功序列を決めているのか―左遷を生み出すしくみ
第５章　出世よりも自分なりのキャリア―消える左遷、残る左遷
第６章　池上さん大活躍の理由―左遷は転機
第７章　「道草休暇」が社員を救う―左遷を越えて
(他の紹介)著者紹介 楠木 新
　１９５４年（昭和２９年）、神戸市に生まれる。京都大学法学部卒業。大手生命保険会社に入社し、人事・労務関係を中心に、経営企画、支社長等を経験。勤務と並行して、大阪府立大学大学院でＭＢＡを取得。関西大学商学部非常勤講師を務め、「働く意味」をテーマに取材・執筆・講演に取り組む。２０１５年、定年退職。現在、楠木ライフ＆キャリア研究所代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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