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書誌情報サマリ

書名

わりきりマネジメント　 最少の労力で120%の成果を生む中間管理職の仕事術 　

著者名 俣野 成敏／著
著者名ヨミ マタノ,ナルトシ
出版者 扶桑社
出版年月 2015.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町007100365336.3/ﾏ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000171194
書誌種別 図書
書名 わりきりマネジメント　 最少の労力で120%の成果を生む中間管理職の仕事術 　
書名ヨミ ワリキリ マネジメント
副書名 最少の労力で120%の成果を生む中間管理職の仕事術
副書名ヨミ サイショウ ノ ロウリョク デ ヒャクニジッパーセント ノ セイカ オ ウム チュウカン カンリショク ノ シゴトジュツ
著者名 俣野 成敏／著
著者名ヨミ マタノ,ナルトシ
出版者 扶桑社
出版年月 2015.10
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 4-594-07328-2
ISBN 978-4-594-07328-2
分類記号 336.3
内容紹介 これからのマネジメントは、「やりくり」ではなく、「わりきり」。やるべき仕事の焦点を絞り、最少の労力で120%の成果を生む「わりきりマネジャー」になるための具体的なノウハウを紹介します。
著者紹介 シチズン時計(株)入社。役員、上級顧問等を経て、独立。複数の事業経営や投資活動の傍ら、私塾「プロ研」を創設。著書に「プロフェッショナルサラリーマン」など。
件名1 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 「時間がない」「板挟み」「育てられない」そんなあなたが今すぐ使える４０の「わりきり」思考とは？
(他の紹介)目次 第１章　これが「わりきりマネジャー」だ！（「効率よりも効果」優先
「平均点よりも総合得点」で競う　ほか）
第２章　自己意識のわきりきり（プレイヤー時代の栄光を捨てる
プレイングマネジャーを否定する　ほか）
第３章　人材育成のわりきり（部下を「２：６：２」に分ける
上位２割を「放置」する　ほか）
第４章　コミュニケーションのわりきり（コミュニケーションを最小限にする
個人面談を活用しきる　ほか）
(他の紹介)著者紹介 俣野 成敏
　１９９３年、東証一部上場メーカーのシチズン時計（株）に入社。一念発起し、メーカー直販在庫処分業を社内起業。アウトレット店をチェーン展開。自社をゼロから年商１４億円企業へと育て上げる。その功績が認められ、３３歳でグループ約１３０社の現役最年少役員に抜擢、４０歳で本社召還、さらに史上最年少で上級顧問へと就任。２０１２年独立。現在は複数の事業経営や投資活動の傍ら、私塾「プロ研」を創設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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