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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 007078488 | 336.4/ホ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000159276 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
コーチング入門 日経文庫 1340 |
書名ヨミ |
コーチング ニュウモン(ニッケイ ブンコ) |
著者名 |
本間 正人/著
松瀬 理保/著
|
著者名ヨミ |
ホンマ,マサト マツセ,リホ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2015.8 |
ページ数 |
210p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-11340-7 |
ISBN |
978-4-532-11340-7 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの、「傾聴」「質問」「承認」の3つの重要スキルを具体的なやり取りを通して解説する。ワークシートの例も収録。 |
著者紹介 |
京都造形芸術大学教授、NPO学習学協会代表理事。 |
件名1 |
コーチング(経営管理)
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書誌来歴・版表示 |
初版:日本経済新聞社 2006年刊 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルであるコーチングの入門書です。どのようにコーチングしたら良いか、「傾聴」「質問」「承認」の3つの重要スキルを実践的に解説。シナリオ形式で具体的な改善点を説明したり、ワークシートの例も掲載するなど、すぐに使える内容になっています。日本のビジネス社会の状況に合わせて改訂。「依存心の強い若手社員に自立心をもたせる」「シニア人材のやる気を引き出す」など、近年対応が必要になったビジネスシーンの事例も追加しています。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 コーチングとは 第2章 コーチングの基本的な考え方 第3章 傾聴のスキル 第4章 質問のスキル 第5章 承認のスキル 第6章 コーチングのアプローチ―「GROWモデル」 第7章 ケーススタディ |
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