蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
| 書名 |
治療と就労の両立支援ガイダンス 疾患別に見た就労支援の実務
|
| 著者名 |
遠藤 源樹/著
|
| 著者名ヨミ |
エンドウ,モトキ |
| 出版者 |
労務行政
|
| 出版年月 |
2020.3 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
高川 | 008155194 | 336.4/エ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000619987 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
治療と就労の両立支援ガイダンス 疾患別に見た就労支援の実務 |
| 書名ヨミ |
チリョウ ト シュウロウ ノ リョウリツ シエン ガイダンス |
| 副書名 |
疾患別に見た就労支援の実務 |
| 副書名ヨミ |
シッカンベツ ニ ミタ シュウロウ シエン ノ ジツム |
| 著者名 |
遠藤 源樹/著
|
| 著者名ヨミ |
エンドウ,モトキ |
| 出版者 |
労務行政
|
| 出版年月 |
2020.3 |
| ページ数 |
228p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8452-0393-2 |
| ISBN |
978-4-8452-0393-2 |
| 分類記号 |
336.48
|
| 内容紹介 |
メンタルヘルス不調、がん、脳卒中、心筋梗塞、不妊治療…。社員が治療しながら働き続けるための実務対応を、両立支援の第一人者が独自の調査研究に基づいて詳述する。厚生労働省「両立支援ガイドライン」に対応。 |
| 著者紹介 |
福井県出身。獨協医科大学大学院博士課程修了。順天堂大学医学部公衆衛生学講座准教授。著書に「選択制がん罹患社員用就業規則標準フォーマット」など。 |
| 件名1 |
労働衛生
|
| (他の紹介)内容紹介 |
ハーバード・ビジネス・スクールはじめ、世界中から取材が来る「奇跡の職場」、TESSEI。その立役者である矢部氏のリーダーシップ論により深く迫るべく、TESSEI以前の知られざるエピソードも初公開する。お客様の安全を守るため、マニュアルとオペレーションが徹底された鉄道の仕事において、「さらにその先」を目指し達成するチームをいかに作ったのか?命がけの下っ端時代から駅長時代まで、鉄道マンの熱い仕事ぶりにも注目だ。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 奇跡の掃除集団、TESSEIはどのように生まれたか(ハーバード・ビジネススクールからのオファー 「縁の下の力持ち」に光を当てる時代 ほか) 第1章 気の弱い子どもが豪胆のリーダーになるまで(香具師の家に生まれて 父の破産から貧乏生活へ ほか) 第2章 リーダーは、誰よりも気を長く持て(いきなり指示は出すな 本当のことをそまま言うのが正しいとは限らない ほか) 第3章 リーダーは、現場に頭を下げろ(「一時間一本勝負、二〇〇〇円! 社員の不満もリーダーの扱い一つでプラスに ほか) 第4章 公正に、平等に、小さな成功を喜び合う(みんなでワイワイやれば事故は減る 収入格差を埋めるもの、それは働く誇りである ほか) 第5章 リーダーは、語る言葉を持て(仕事の再定義で革新が進む 響かない言葉は響くようになるまで練る ほか) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ