検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 0 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

OJT完全マニュアル  部下を成長させる指導術  

著者名 松尾 睦/監修
著者名ヨミ マツオ,マコト
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000112701
書誌種別 図書
書名 OJT完全マニュアル  部下を成長させる指導術  
書名ヨミ オージェーティー カンゼン マニュアル
副書名 部下を成長させる指導術
副書名ヨミ ブカ オ セイチョウ サセル シドウジュツ
著者名 松尾 睦/監修   ダイヤモンド社人材開発編集部/編
著者名ヨミ マツオ,マコト ダイヤモンドシャ ジンザイ カイハツ ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.3
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-06474-0
ISBN 978-4-478-06474-0
分類記号 336.47
内容紹介 現場における「指導の成功例」を集めて体系化。OJTの指導ステップ別に、上司や先輩が直面する困難や問題点を「シーン(状況)」として紹介し、「ベストプラクティス(対処方法)」として指導法を説明する。
件名1 企業内教育

(他の紹介)内容紹介 指導についてのさまざまなノウハウやコツを分析してわかった、「当たり前のことを、ていねいに行う」ということ。目標を腹落ちさせる。全体を見せながら仕事を任せる。声をかけて、部下の意見をしっかり聞く。問題を見える化しながら、適切に振り返らせる。問いかけて学びを引き出す。これができれば、人は育つ。
(他の紹介)目次 第1章 OJTの土台づくり
第2章 目標設定
第3章 計画立案
第4章 計画の実行
第5章 トラブルへの対処
第6章 評価
第7章 学びの抽出
第8章 OJT指導の実践例
(他の紹介)著者紹介 松尾 睦
 北海道大学大学院・経済学研究科教授。小樽商科大学商学部卒業。北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム選考)博士課程修了。英国ランカスター大学よりPh.D.(Management Learning)取得。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

書店リンク

  

内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。